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现有的工资中提出20%为绩效工资,即如果完不成销售任务就扣工资的20%,想问: 1.这样算劳动合同的变更吗?是否可以以劳动合同变更为理由拒绝接受? 2.如果不接受,公司以此为理由裁掉是否可以相应的补偿?来公司求职的时候,的职位“文案策划”的职位描述中,没有任何与销售有关的工作, ...
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元的损失,是自动离职,是协议离职,请问律师怎么样才可以工资,以及在工作上面没有任何过失,公司说对他们造成的损失他们需要什么样的评估条件,请问公司的这种 甚至几百万,这个情况是否可以算的上是敲诈?)在此公司工作已接近2年时间,现在社保卡上显示的只交了10个月的社保,但是工资单里有17个 ...
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,如果要申请仲裁,手上也没有什么证据,不知道医保社保缴纳记录能当证据吗? 之前的工资条也都丢了,只剩一张(上面的公司名称也是非常的简陋,只有他旗下公司 个字,应该是没什么用了)。现在该怎么办? 直接去跟公司提出辞职吗? 需要30天吗?如果他要还钱呢?公司也很聪明,所以很难证明与公司有劳动关系的 ...
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,结果又干了一年,了一年的生活费每月1700元,现在公司快撑不住了,想把那一部分要回,你说可以吗年外我向老板发了信息。本按4万年薪计算,加上没报的发票和 说马上给你,过了几天又发信息给他,他说星期五钱再给,结果现在发信息不回,打电话不接,人也不来公司,你说有办法余下的工资吗,请求提示,谢了...
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,晕,这是霸王合约么? 今天早上交了辞职书,老板不批,还骂人了.说:走可以,不给我们一毛钱.还说他黑白都有人,不怕我们.实在不行多花几W块钱搞死我们.(公司实在不好,早上5个人交辞职书) 要辞职,该怎么办?现在不用再交辞职书,现在直接可以走吗?怎样才能工资和押金呢? 这公司没营业执照的.如果他 ...
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四号才签合同,但是公司没盖章然后现在也没合同。十月十号提出离职。国庆期间正常上班,本来要调休的三天带薪假期,现在还没休。离职时候是否会算钱,会不会说十月份不满 或者试用期没过,所以这三天假期不算钱,如果是这样可以要求国庆上班三天按照三倍给吗。如果不给带薪的三天工资 是否要签离职报告呢?...
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入职时跟公司签了一份试用期协议,公司说三个月期满转正后再签订劳动合同。现在试用期满了,想辞职,请问可以直接离职么?如果直接离职,是否上个月工资?(公司每月15日发上月工资)...
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在厂里上班,当时组长说不用写辞职,她可以工资,因为之前有很多人都这样的,辞职也难辞,所以也答应了,但是现在钱她已经了,不财务章,该交易是否受法律保护?目前销售方否认没有和签订任何东西,虽然交了定金的,但不能把定金收据上的那套房卖给。因为认购单上有房...
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,要么调岗另外一个城市,请问单位这样做合理吗?按照劳动合同法是否可以补偿金,可以几个月的补偿金?与公司之前的合同都是三年一签,上次签合同时 (例如:公司有工厂生产线,不管你是什么岗位的就把你调车间生产线上,最后逼迫员工自己辞职) 现在如果不同意公司给出的补偿3个月工资,就会像那些被逼迫 ...
//www.110.com/ask/question-1722205.html-了解详情
在公司工作8年,现在在哺乳期,由于身体不适再休病假,单位以此为由不发工资想离职是否可以得到补偿金?是提前提出离职,还是在仲裁的时候提出离职,可以得到补偿金?如果是在仲裁的时候提出离职,是在提出那天起就不用去上班,还是需要在仲裁结束以后才可以不去上班?...
//www.110.com/ask/question-2849943.html-了解详情
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