员工上班途中发生交通事故，用人单位第一时间去拿取申报资料申报工伤，因员工无法提供申报资料（首诊病历及事故证明等资料）因肇事者表明：如申报工伤了 员工本人当时也口头承诺放弃申报而选择交通事故赔偿而延误了单位及时申报工伤的，过了单位申报时限，员工又要求补报工伤，单位应该怎么办？如果员工以个人名义申报了工伤 ...
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险，但我的社保暂且是中断的没有交，保险公司说会有医药报销和误工费的赔偿，关于误工费的赔偿，说是工资没超过当地（浙江舟山）工资三倍，就按照我的工资，超过了 ，准确的应该是得到哪些赔偿，赔偿费该怎样计算？然后因为我是签了8个月的，现在只工作了1个月就受伤下来了，那剩下7个月，用人单位是否应该作出相应的工资 ...
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的劳动合同，每一年续签一次，到2014年3月31日这一年的合同到期后，单位并没有续签合同，但是我还是照常上班工作，2014年5月4日，单位提出解雇我， ，再多发一个月的工资，我合同上的工资是3500。我还没有办理离职手续，想先咨询一下，我是否应该多要求一些赔偿，因为我已经干满三年了，是否应该有其他补偿 ...
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签署劳动合同根据劳动法我该怎样维护自己的权益。问题1 没有签署劳动合同问题2 没有劳动合同自然保险什么的都没有问题3 劳动合同是否应该有合同起止期终止期 劳方是否收到权益侵害。问题7 用人单位调整工资方案，如果没有劳方签字，并且事实已经改变是否违法。问题8 我的权益改如何保障，并且能得到什么样的赔偿？...
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与上海某公司签署劳动合同工作至今，基本上是一年一签的。今年4月再签就应该是签无期限劳动合同了，公司却以我08年绩效不合格不准备与我续签。我 。我这样的情况是否可以申请劳动仲裁 应当申请怎么样的赔偿？ 补充：1.劳动法中规定在用人单位工作满一年支付一个月工资进行赔偿，我这种情况是从2000年4月算起的9 ...
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都在教师岗位，不想去行政岗位，我是不是被变相辞退了？如果要维权，我该怎么办？用人单位要辞退一个员工，不是要一个月前告知吗？可是现在各个学校的招聘工作都已经结束了，我上哪里去找工作？我们原来的单位是不是应该赔偿我？迫切需要您的援助，因为这几天他们要找我谈话，要不要取什么证据？...
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本人从事培训讲师职业，与用人单位协议有课时就去单位讲课'不用参与管理与其他工作，在此单位工作有七年了'但是单位老板告诉我'因为我是兼职没法签合同'也上不了社保'请问哪位律师帮帮我'像我现在这样的状况应该怎样用法律维护自己权益？我现在不想再在这个单位工作了'可否要求他们经济补偿？可否让他们补偿我双倍 ...
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，现在想解除劳动合同，如果按照合同法第三十八条第二条，是需要提前30天告知解除劳动合同还是可以即时解除劳动合同？ 可以要求用人单位赔偿什么吗？应该怎样解除劳动合同才能保证自己的权益？有没有需要注意的地方？...
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两年不签劳动合同，公司是不是要赔两年的补偿费，还是赔偿还是赔偿11个月补偿费，或是超过1年不能赔偿。原因是用人单位为了偷税漏税不签订合同，我应该怎样维权？...
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执行的法律规定。可是，人民法院却以拘留十四天未违反刑事诉讼法的规定驳回国家赔偿请求。 用人单位是在栽赃协储经营遭举报被央行查处后，进行打击报复诬告贪污，查无 超过十次犯罪，每一宗错案的发生，都会对百姓的生活产生冰火两重天的影响，人民法院应该对冤假错案的发生进行深刻反思，深刻汲取教训，并勇于纠正错误。...
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