什么措施，解除劳动合同？按劳动法，提前30天提出辞职可以解除劳动合同，是否本人可以在30天后不去单位上班？谢谢帮忙！谢谢各位的回答！如果申请仲裁，需要带劳动关系证明，应该就是劳动合同了，但是签了合同后，当时单位盖章后没有返还给我，这种情况该如何处理呢？劳动仲裁部门还会受理仲裁申请吗？ ...
//www.110.com/ask/question-520723.html-了解详情
试用期三个月，6月8号满期，用人单位却在5月19号单方面提出辞退，且给出的理由是不合适工作岗位，没有按时完成每天的日报工作，请问用人单位是否有权利单方面解除合同不需要等到期满，是否可以申请经济赔偿，谢谢...
//www.110.com/ask/question-11126267.html-了解详情
？还有，劳动合同上期限没写包括试用期那两个月，也没把薪金注明上去，是否不是有效合同违反劳动法？像这样劳动者有权要求赔偿吗？还有在职期间一直没买 如果劳动合同上没把试用期保括在内，是否违反可以要求补偿？“根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第 ...
//www.110.com/ask/question-2803097.html-了解详情
请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3.如果协商未果，我申请仲裁会支持我的主张吗？ 4.如果补充协议对我不利，我是否可以主张继续履约，直至 款：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”，有如下问题： 1.我 ...
//www.110.com/ask/question-3175836.html-了解详情
2008年版劳动法第三十七条“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。....”是否必须首先满足第三十八条作为前提？ 我向单位提出解除聘用合同，但是单位领导说，“我们没有克扣你的工资和福利待遇，你提出解除聘约的理由不充分。”他的话是否符合劳动法的有关条文，特来咨询。...
//www.110.com/ask/question-206739.html-了解详情
怀孕女职工提供伪造的结婚证获得国家规定的婚假是否属于欺诈行为，可以解除劳动合同，如果因此给用人单位造成损失的，用人单位是否可以要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1308603.html-了解详情
我已在单位辞职，属于劳务派遣，但并没有和派遣公司签过合同，当时我只与用人单位签了合同，合同没到期，我单方面辞职，我现在有了新的工作单位，我的保险现在单位是否可以给我正常缴纳，需要和派遣公司解除关系吗...
//www.110.com/ask/question-6691994.html-了解详情
现在打算提前解除劳动合同的话，补偿应该怎么走？是谁来赔偿？新公司 还是原公司？ 来执行？ 其次，对此我查过相关合同法则。表面。用人单位在合同 补偿金是按照我每个月的基本工资绩效考核之后来进行克扣换算过来进行结算的。 请问是否合法合理？ 工资补偿是按照一次性补偿？还是按照公司规定的扣绩效考核等相关费用 ...
//www.110.com/ask/question-5655521.html-了解详情
就是说如果违约，少一年要赔偿1万元的违约金。并且注明，毕业生在服务期期间，未经用人单位及上级人事部门同意不准调离、出国、考研。经人事部同意，毕业生调离北京市普教系统 年，违约金额没少一年一万元。所以我有点不是很理解。 是说，一般这种情况，只要和单位协商一致，就可以解除合同是么？关键是自己怎样和单位人事 ...
//www.110.com/ask/question-850316.html-了解详情
我在某国企工作9年多，用人单位未给我买社保，并且还提前一年半与我解除劳动合同，请问该用人单位如何赔付于我？谢谢如果本人不要求补缴社保，是否可以得到经济补偿？且能得到多少补偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-839791.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务