用人单位是否可以随遇意制定规章制度...
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员工培训协议 甲方（用人单位）：东莞精致针织有限公司 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码： 为了提高乙方的基本素质及职业技能，甲方决定雇用乙方参加甲方的 效果不佳的，有权提前终止本培训协议。 7. 乙方在培训期间违反甲方规章制度或者损害甲方利益，甲方可提前解除协议。 五、乙方的权利和义务： 1. ...
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孕妇因违反规章制度被开除，用人单位是否可以不进行赔偿...
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几年前被用人单位以违反规章制度内部辞退，并没有出具书面通知。之后一直找单位理妥，要单位出具书面辞退通知，但单位拒不开具。几年过去了，现在 解除能算解除吗？ 最高院关于劳动争议解释二：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。 ...
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用人单位能在规章制度中规定劳动合同或劳动关系的解除吗，是否要符合劳动合同法的解除规定？...
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给开除了，并告之说去劳动站那里告也没有经济补偿。我查找了公司的规章制度，公司的规章制度里几乎每一条都以开除的形式解雇员工。如果我朋友如果去劳动站告，那么 是乘坐高景厂的电梯，而开除单却是兴旺厂开的，这样合理法吗？如果每个用人单位都是利用开除来解除员工的劳动合同关系而不用作出经济补偿，那以后劳务工是不是 ...
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您好，请问下，我作为用人单位的传菜员员工，我们双方也都签订了劳动合同书，并且双方签字或盖章了，但是劳动合同书并没有约定我一名传菜员要替厨师给菜品浇油这条规定，今天晚上，被用人负责人以这个来给我开罚单，说我违反了内部规章制度，我很想知道用人单位这种做法给我开罚单是否合理？谢谢？...
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今年七月中旬递交的辞职报告 月底最后一天 明确的告诉用人单位 干完这月 下月就不来了 现在用人单位以未经单位批准 擅自离岗为名 倒扣工资 （未满一月的天数以旷工处理 一天算两天）说这是公司规章制度 请问这样可以不 若是可以的话是否有天数限制 谢谢...
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员工试用期内被用人单位单方面解除劳动合同，试用期是一个月，签有劳动合同书，用人单位解除合同，不按照所签定的劳动合同法来支付劳动工资。并以劳动合同书之外的公司规章制度为由，支付金额远低于当地最低工资标准。请问这种情况怎么办？试用期所签劳动合同书受法律保护吗？...
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你好，我因为晚上出去吃了顿饭被用人单位扣了半个月的工资，这样合法吗？用人单位是按照规章制度处罚的...
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