没有付出就不要要收入，还说我这是人品有问题。我与他基本无法沟通。想申请劳动仲裁维护我的经济利益。请问我该有哪些手续？他不给开除证明给我该怎么办？说下周一要与我签协议，我该注意什么？...
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在公司工作6个月，公司未与我签订合同，且今年年初因公司业务问题，我之前做的事情交由别的公司负责啦，公司希望我自己辞职，商谈结果是依照上月绩效支付我这些 问下以上情况我是否就可以写解除劳动合同关系通知书给公司，并要求公司赔付我相应的经济赔偿金，并申请劳动仲裁。劳请告诉我我申请如上事务时都需要注意些什么。...
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可以依据劳动法第三十八条 第四十六条来解除合同并叫他支付赔偿金，这是不是很矛盾的问题啊？（劳动法第三十九条（二）严重违反用人单位的规章制度的公司 为由来告公司叫他支付赔偿金吗？注意： 我们公司为本地的员工就缴纳了社保的，而我们是外地人公司就没有为我们缴纳社保。如果我们去申请仲裁 ，公司会不会说他们漏缴 ...
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劳动仲裁只判违法解除2万多。但我认为还有2万多的未签合同赔偿金，准备向法院起诉，需要注意什么问题？需要申请财产保全吗？公司注册资金500万，有两台车，如果要申请财产保全，要什么手续和费用？谢谢！我也想请律师代理，但律师费高得我不无能为力，现在都欠朋友2千多元了，我只能自己干了，谢谢各位指导。...
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的合法性向部门经理发邮件询问，部门经理不予以书面回复，只是口头答复说没问题，如果是这样的话，公司认为我在这方面有失职，以这个理由要提前和我解除合同，那公司的这个理由是否正当？是否要赔偿我经济损失？ 4、如果我要申请劳动仲裁，我需要注意哪些方面？ 谢谢！...
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次与被告公司协调此问题，被告公司均已各种理由为托辞不予原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险。 2009年11月原告申请劳动仲裁，仲裁期限内被告公司未 的社会保险。 至今被告公司未为原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险。 快开庭了，我需要准备和注意些什么呢？望给予帮助，谢谢！！！...
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你交接 必须等招到人。过几天又说客户满意说没问题就可以走。公司没有专门的测试人员 全部交给客户自己测试，客户测试一段时间 不满意就和老板退钱。老板直接让我走 也不在离职申请表上签字。 现在要怎么做才能要到这笔钱？申请劳动仲裁吗？有什么需要注意的地方吗？...
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医生要我卧床休息2个多月后才能上班，我当时和老板请假了，他叫我注意休息。请假的这两个月，我公司没有给我继续买保险。我11月初告诉老板我可以来公司 多月没来上班，已经视为离职了。我现在有几个问题想要咨询下。1.我可以申请劳动仲裁吗？能胜诉吗？2.请假的2个月算有效工作时间吗？3.我每个月工资3000- ...
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单位以妻子内部考核基本合格扣除部分绩效工资和年终奖，妻子当时处于怀孕时，请问申请劳动仲裁需要注意的问题有什么？...
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年前“被离职”的话，我能申请劳动仲裁，补偿11.12.1月份3个月的双倍工资么，也就是2.1万+社保赔偿金，需要收集相关证据么？有几个问题： 1、工资是现金方式支付的，如何判定工资为7千？ 2、如果对方说我是兼职什么呢？工资是按次结算的？ 3、其他注意事项。 非常感谢！！...
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