您好，我是应届毕业生，在一家机构教画画，试用期内离职，之前约定是2000+一个学生*5元课时费，现工资计算方式是2000*30*13 （我一周是上班26天），也不给我课时费，其中有近100人是我单独授课，没有签订任何合同，请问我可以索要课时费吗？...
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我在工厂上班试用期内离职，提前了十五天辞工以书面形式递交了申请，但是老板说要扣300元，之前面试签协议都没说扣300，协议上只说被开除要扣，跟老板理论他说在这...
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您好，我4月15号试用期内离职，公司原本通知我4月21到公司拿工资，但是我21号当天去公司之后又跟我说再过一个星期才能领工资，但是我到时候人在外地，亲自去会很麻烦，公司又不同意代领，如果我一直不去公司领工资，属于公司违法吗？我可以投诉举报吗？谢谢...
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你好，请问员工试用期内离职已经提前三天给领导口头提出，他不批准怎么办...
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没签劳动合同，试用期内离职，公司拖欠工资不发，询问负责人工资结算情况，拒绝回应...
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试用期内离职，需要赔偿培训费吗，而且没有签约定服务期的协议...
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