我在公司干了一个多月，由于跟老板顶嘴被老板开除了，没有签合同，只有一张入职表和我身份证照片。当时说的一个月2600，走后按2000给我发的，我该怎么办？有和老板理论的视频！工服，短信电话！...
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我在7月22号进入公司的到8月9号。 下班以后由于领导叫我加班我去的时候米按他的时间准时到 发生了点争吵 我气的就说了句我明天辞职 第二天我去的时候领导跟我说不要写辞职表 叫我直接走人 这样能拿到工资吗？公司没规定要加班 那时候属于下班时间...
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一家公司开始上班，是该公司的河北区的销售人员，今天我接到通知，业务部门说我被公司辞退了，人事部门说领导说我自己不想干了，自己主动要辞职的，我没法了，只能是对人事部门说我不做了 我很气愤！我该怎么办？我的4月份工资还没发和4月份的费用还没报？我也不敢再和该公司理论了...
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和另一个人是技术入股 我俩是这个项目的第一批成员 我做产品经理 但是一直没和我们签合同。老板说我们俩每人有5%股份，他和另一人占90%，我俩工资 不签合同，用人单位应向员工支付双倍工资。3个月合计15000.并依法向员工支付经济赔偿 发生用工关系不签合同的，不算试用期，应补足社保。 老板主动说让我告他 ...
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真实工作每天都是10小时 用人单位在我试用期1个多月时给我增加劳动量，在我去和我上司提起反对意见时候被他无理辞退。 10月24号开始工作11月29号 劳动关系 支付我普通员工的工资。 而且在我工作的一个月时间里没给我签正式的劳动合同，我是否可以申请双倍补偿。 其次无理辞退我是否需要制服补偿金 然后无故 ...
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仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没 ？我之前那三个月的保险可以补给我吗？仲裁公司了，会不会为此公司压我的工资不给我？我是先办离职手续还是先仲裁，会不会公司因为我仲裁不发工资给我 ...
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仲裁，我3.2到公司上班，8.20被辞退，试用期有三个月没上保险，可不可以要求公司补给我，当时因为合同写错了，公司让我在空白劳动合同上签了个字，而且劳动合同也没 ？我之前那三个月的保险可以补给我吗？仲裁公司了，会不会为此公司压我的工资不给我？我是先办离职手续还是先仲裁，会不会公司因为我仲裁不发工资给我 ...
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的招聘信息年薪12到18万，去应聘时没有当即被录用；没过几天我被另外一个城市比这所学校年薪更高的学校录用了，签合同年薪15到21万，可干了一两个月 打我电话说该校急缺我这样老师，工资不会低于我所在学校，并且我们是老乡，就算来架架势；我同时也考虑到离家较近，就辞别了在试用期的这所学校来到了老乡校长这儿。 ...
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我是一个普通工厂员工，10年11月30号进了一家工厂，签了2年的劳动合同，试用期为一个月，到12月28号我提出要辞工，试工期间 辞工只需7天就 可是我打架了，却是辞退。因为现在临近年关，工资也没发，身上的钱也不多。如果现在离开厂的话，不知道怎么办！按照辞退工资就得等到1月20号发。 我又不能呆在厂里！ ...
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【五、离职与辞退 1、入职未满三天者不结工资，满三天不满7天不合格者结工资50%。 2、试用期内离职或被辞退必须提前三天通知对方，做好工作交接，经部门主管、经理确认 日我就满3个月，是不是满3个月，即使转正合同还没签，也不会涉及到【试用期内辞职者需扣7天工资做为培训费.】这条呢？因为我已经满3个月， ...
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