抱歉这麼晚打扰，如果公司无故扣员工工资，员工申请解除劳动合同并进行赔偿，仲裁受理是有时间的，这段时间公司把考勤纪录抹掉，不让员工进公司门，以便可以算旷工，员工怎么办？...
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签字。 我公司现在怀疑公章是员工2015年5月加盖在空白页上的，文字打印时间是2016年1月，员工签字形成时间是2016年1月，请问我公司能申请鉴定公章、打印文字、签字形成的时间吗？ 如果能鉴定出先加盖的公章，间隔8个月后在打印文字及签字，是否可以证明员工伪造证据“ ...
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签字。 我公司现在怀疑公章是员工2015年5月加盖在空白页上的，文字打印时间是2016年1月，员工签字形成时间是2016年1月，请问我公司能申请鉴定公章、打印文字、签字形成的时间吗？ 如果能鉴定出先加盖的公章，间隔8个月后在打印文字及签字，是否可以证明员工伪造证据“ ...
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1日起，全国各个区域部分同事陆续接到HR电话通知，不同理由，告知公司需要与劳动者解除劳动合同，解除日期定在劳动者接到通知后的1个月，即在3月1日。并 .公司并没有告知需要裁员的整个计划，只在最后选定员工才通知大家，员工不知情的情况下，被突然裁员，只给出一个月时间，这样的情况下，您认为劳动者是否可以提出 ...
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当时和公司劳动合同时，起始时间和终止时间，所任职位都是空的，只让我签名，而且一份劳动合同几个员工公用，就是一份劳动合同上有几名员工的签名，而且没有给我们留底，现在已经签了，这合同有效吗？而且合同上提及 员工没有竞业限制才可以入职，必须遵守商业秘密协议，但是我们没有另外签订竞业限制和商业秘密 ...
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什么都没有写，我在网上查看过相关资料可见厂里面违反了劳动合同法，没有按照劳动者正常工作时间的工资的150％、200％、300％支付劳动者的加班工资报酬 里面把工资分为两个部分组成基本工资1510＋奖金就是另外一部分工资的代表，就连员工的都是1710元，这样我们的收入受到侵害，请问大律师我们怎样维护自己 ...
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不签劳动合同不违法西安范特西多年不签劳动合同解雇员工不违法，因时间太长四年没签合同，对单位分文不扣，员工违反制定可能开除，企业违反法律规定越长越受法律保护，对企业丝毫不受影响。所以说以事实为根据，以法律为准绳，只是一句空话。...
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在广州，我在杭州的分公司上班，已满一年。 昨天下午领导给员工培训，到下班时间都没有结束。下班时间之后，我出去上了趟厕所，但由于胃痛就给部门主管发 的劳动合同是分公司最高领导跟我们签的，合同中没有表明公司有授权分公司最高领导跟员工签订劳动合同，所以我们的合同是没有法律效益的。我们去告也拿不到赔偿。 所以 ...
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合同5年，但公司均没有给予本人保留一式两份的劳动合同！ 合同期间公司给本人安排的工作为“退火炉车间”的操作员工，其主要工作为：为公司的钢带进行按工艺 工作外还有倒卷机剧增的工作量，上班时常常需要开机工作超过10小时，连休息的时间也没有！因此，本人对此工作感觉不堪重负！由于辞工书被懂事长掌握，因此本人于 ...
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涂改无劳动者签名确认。劳动仲裁和一审判公司赔偿劳动者双倍工资，二审以此份《员工入 厂须知》包含了岗位、工作年限和工作时间认定公司签订了劳动合同，驳回劳动者双倍工资的要求。现在能申诉吗？此案金额三万三 ，赢了提成百分之三十。如愿意请联系 13085813842 过 ...
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