你好律师，我是去年四月份到现在公司上班，签订了四年劳动合同，但是我手里未有备份，这期间公司一直未给我缴纳社会保险，我七月预产期，公司以提前休产假 我现在也没有到预产期不能要求产假工资或者我的生育津贴，我怎么办我可以这样不离职一直到生完孩子去申诉我的经济补偿金和生育补偿金吗？单位认定我旷工或者不服从安排 ...
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我于2015年6月与公司签订劳动合同（合同一年一签），合同上的职位（运营）很系统，目前因公司项目问题要解散相关的一部分人员（包括自己），但是按照劳动合同补偿应该是给予两个月的补偿金，但是公司在要求签离职协议和补偿协议的时候只给予1个月的补偿（补偿和离职协议 ...
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律师你好，与某大型公司西安分公司签订了2年劳动合同，入职半年，11月公司以组织架构变更为由搞了一次竞品报告，本人报告排名靠前，但公司还是裁掉我原岗位，12月被裁后公司表面又安排我们到另一个部门做其他岗位，这一个 ...
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我在一单位签了3年劳动合同，因公司原因中途单方面解除合同，公司为了避免赔偿，随意给了个工作岗位（签订了同意调岗），但是待遇不能和别人的一样，逼迫自己辞职，我能直接起诉吗？...
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与公司签订了一份劳动合同补充协议。协议内容是关于，由于公司给我申请了留学生归国人员落户，想让员工干5年，如中途想离去，那就要交一部分费用，包括办理人员工资，打车费等。请问一下，到时候我真正离职的时候，人事本部如果没有关于这些费用的政府发票，我可否拒绝交钱，也能让公司给我办理离职证明呢？...
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本人2015年3月进入公司，合同签订一年，工资是2200底薪+600绩效考核工资+提成。目前怀孕四个多月，没有请假在家休息，正常上班。但是公司出台2016年方案，要将我的工资调整为1400底薪+1400绩效考核工资+提成。请问这是否合法，可以进行劳动监察投诉吗？...
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我在一家私企上班，试用一个月后签订为期一年的劳动合同，一直没有买过保险，现在还劳动合同还没到期，公司要辞退我，请问保险可以获得多少赔偿，合同未到期被解雇属不属于违约，是否可以获得违约金？我底薪2200，加上其他一系列的业绩等最后结算在2700元左右我想知道大概可以 ...
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班做辅导老师，由于个人原因要辞职，刚开始没有签订劳动合同，后来有签订就业协议书，提前一个多星期和他说辞职，他说要辞职证明和辞职信，我就弄了一份，然后他收了，什么都没说， 的，现在他拿这个威胁我，后面又说我不能说走就走，还说我和他说了做一年的什么的，可是我都提前半个月和他说了，那我现在走还能要回工资吗？ ...
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我是商场一名营业员，与厂家签订三年劳动合同，合同期限是2012年7月9日一一2015年7月8日，在此期间未给我缴纳社会保险。但在2013年9月2号撤柜 卅培训两个月，如不去就视为旷工，并把8月份的工资暂扣，等工资扣完就自动解除合同。我现在的合同中未约定工作地点，而之前的工作地点在临安。现我该怎么办？...
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我在杭州，我想咨询下我在一家公司2011年5月入的职当时只签订了一年的合同，之后就没续签。现在2013年7月公司口头提出要辞退我。在劳动补偿上有那些。 。赔偿双倍工资是不是就是说加上上个月6月的工资。公司要给到我3个月的工资。还是说一共就只有2个月的工资。...
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