你好！我想了解关于我的工作上工龄问题和被辞退的的赔偿问题。我原来第一次进厂是2000年的12月份，一直到2014年的三月份因为违反国家的生育政策而离职，生育三个月左右，由干当时二次进厂的都是厂里 ...
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你好，我想咨询一下关于工资拖欠不给的问题，在试用期内提出离职，走的时候把工作签到卡，离职单，以及工作证都交上去了，而且没拿到工资单，他们直接说没有工資單。没想到现在不发我工资了，这个劳动仲裁可以吗...
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你好，我想咨询一下关于旷工方面的问题，是这样的我是做夜班的，是ktv，而我们这边是后买单模式，31号的时候有一个包厢跑单了，而这个包厢最后 我想想觉得这样赔钱自己很承受不起，在加上自己前段时间本来身体也不好，我直接给我们主管表示我不想做了说要办离职，可他表示不同意，说如果实在要办离职的话那就只有非正常 ...
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一金关系的过程中，发现原单位在我不知情的情况下冒名填写了一份自愿离职书，我质疑这份自愿书的时候，原单位办公室的人员却遮掩避而不谈。 请问律师，原单位的这种行为是否构成违法，事情已经过去半年，如今这种情况下我是被公司开除还是算作自愿离职？关于个人权益是否可以通过法律获得保护及赔偿。...
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时签订的用工合同以及保密协议上并未有关于竞业协议的相关细则。现在以前公司HR给我打电话要我签约竞业协议。 我的问题是： 1、我是否可以拒绝签这份 的话，补偿金的范围和违约金的范围大概是多少？ 4、假如说原来的用工合同上写明离职后必须签订竞业协议的话，是否就必须要去签订协议？如果这个时候选择拒绝的话协议 ...
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十六岁，最近生病住院，初步诊断是心脏病，我劝她离职，她想留职，但如果她离职那就涉及到一个问题，她离职我是需要再招聘人员的，但是如果过了一段时间她说她好了要上班，我店里又招到人了怎么办。我总不能把这个店员辞掉吧。所以我想知道，关于员工是心脏病，公司可以和她解除劳动合同吗？...
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我有个关于年终奖的问题想问一下，我们公司每年5月10日发年终奖，我今年4月12日提出离职，原本离职要30天，但是公司让我5月6日离职，然后10号没有给我发年终奖，这种情况可以申请劳动仲裁吗？...
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你好，我想咨询关于劳动纠纷方面的问题 我在一个民办幼儿园担任前台接待老师一年多，上个月月末提出离职申请现在已到30天，可是幼儿园园长不让我走，于是产生分歧，我该怎么办，由于幼儿园从来没有和我签订过劳动合同，我 ...
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你好，我想咨询关于劳动纠纷方面的问题 我在一个民办幼儿园担任前台接待老师一年多，上个月月末提出离职申请现在已到30天，可是幼儿园园长不让我走，于是产生分歧，我该怎么办，由于幼儿园从来没有和我签订过劳动合同，我 ...
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问各位律师朋友们一个关于在工厂打工因旷工被自动离职的问题。事情是这样的:前几天过年公司放了一天半的假，因为我觉得假实在太少而旷工2天，第三天 天算旷工就算了，今天给我记个请假吧，（因为进厂的时候培训人员说旷工连续3天算自动离职而没有任何工资），班长不准，说今天晚上如果不去就给我算自离，明天就不用去了， ...
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