对公司造成100元RMB的经济损失，单位以不适合此岗位工作为由，将其调至另一部门B，其手上工作已经全部移交，本人也承诺公司损失的这100元，由本人承担 标准，也就是说公司是在变相叫你个人提出辞职。此员工于2010年8月进入该公司签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳正常。请问：1、如果员工 ...
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对公司造成100元RMB的经济损失，单位以不适合此岗位工作为由，将其调至另一部门B，其手上工作已经全部移交，本人也承诺公司损失的这100元，由本人承担 标准，也就是说公司是在变相叫你个人提出辞职。此员工于2010年8月进入该公司签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳正常。请问：1、如果员工 ...
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与公司签订3年劳动合同。现在公司上班一年多，公司解决了北京市集体户口，但没有缴纳社会保险。请问大律师： 1、是否可以单方解除劳动合同？如单方解除合同，新单位需要离职证明的话怎么办？ 2、转出户口和档案，公司不出证明怎么办？ 3、待业后，昌平人才要求档案和户口都从昌平转出，没有接收方，怎么办？...
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去年3月份和公司签订5年劳动合同，签完后我一直未得到我的那份劳动合同，现在我想辞职，请问我手上没有劳动合同是否会有不利影响？ 另外，我未接受公司任何培训，见习一年后直接上岗。当时由于人事部门办理转正手续效率太低，拖后了3个月才给我转正工资，而且仅补发了 ...
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我在某公司工作长达7年，从2003年9月份入职，每年年初签订一次劳动合同，今年公司被并购，我签的合同是到今年年底，9份公司提出提前解除劳动合同，或者给我调到外地工作，我可以要求不去外地，提出经济补偿和赔偿金吗，怎么计算...
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换工作签了三年劳动合同，感觉时间长了，能不能换成一年的啊，还有如果我期间换工作了，要不要承担法律责任，付违约金什么的啊...
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假设员工首次签订劳动合同于1月20日合同到期，公司提前一周通知员工将不再与员工续签劳动合同，并要求19日后员工不需要再来单位上班，同时告知员工在15日内办理离职手续，但一直未前往公司办理。请问公司还需要向员工进行经济赔偿么？如果需要赔偿的理由依据是什么？也是按照一年一个月工资赔偿么？谢谢！...
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公司员工于2014年3月签订一年劳动合同，2015年元月上班途中发生车祸，肇事方负全责，该员工已经起诉肇事方，单位也给该员工申报了工伤，工伤认定7级伤残，现合同期已满，公司该如何与该员工解除劳动关系？需要赔付吗？...
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你好！请问我和房东签订一年的房屋合同，但是我只住了2个月，想要退房，可是房东不同意，我交了4个月的房租和一个月的押金，而且劳动合同上也没有说明我要退房需要违约金，房屋的产权不是他本人的，好像属于中介，请问我该怎么做...
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劳动合同签订一年，合同上写有未满一年提前辞职交纳1000元履约保证金，这个是否合法？...
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