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仲裁是否请求补偿,补偿是多少怎么算? 二 公司倒是合同的,五一险一金没有给交,这养老金我可否要求直接给本人,还是必须让公司给交成五险一金去, 下每天吗? 三 离职时没有交辞职报告,直接走人的,离职前公司一个有很多时间没事做就一分钱工资没有,公司没有任何表态,再就是工资没有发放,自己不算就没有工资了 ...
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律师您好;我是以钳工被公司录用,试用期一个做计件,刚开始公司要求我一天做两台,怕不能完成任务把我儿子介绍到公司,我儿子一个试用期刚满公司没活,不给我儿子合同公司让我和儿子改行做钻床,我儿子不愿不干了,我因年纪大很珍惜工作,很无奈顺从公司的 ...
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没有给我买社保,也没有通知我买不买社保,只是在我进公司的时候跟我了一份试用合同一个就已经转正了,之后就一直没有得到人事部的任何签订正式合同和买社保的通知(包括直接上级也没有通知过我)。未离职,在这样的情况下,我能否要求公司对没有为我买社保而进行赔偿吗?如果能,怎样要求,需要些什么 ...
//www.110.com/ask/question-1900403.html-了解详情
你好,我想咨询个问题,在成都迪浩电控有限公司工作了四个,刚来到公司时,了个培训协议,一个,签订了正式的劳动合同,之后我主动辞职,但公司要求扣除我违约金,他们是根据培训协议的条款,但我发现我所的劳动合同有个问题:公司没有为我缴纳社会保险,我问下,是公司违约?违约金也不应扣除?...
//www.110.com/ask/question-1717626.html-了解详情
我是2012年59日以行政助理的身份入职公司,这期间公司不停的给我换工作内容,后来让我专心做市场工作和翻译,并说合同到期会更改我的合同合同到期前一个我向公司提出重合同要求,但是公司说不能支付我更多的薪资并且书面通知我终止了劳动合同,即不续签。我有理由起诉公司吗...
//www.110.com/ask/question-1594785.html-了解详情
,但是一直不是很活动,在去年的5月份又到医院检查,医生又进行康复理疗一个发现也不是很活动,公司不解决在七月份申请工伤认定,工伤认定在八月份又 三个苧幼污厂里面前三个合同,并且签定的合同我们手里没有一份,厂里面全收了,这种怡况可以要求前三月的双倍赔偿吗?另外这次工伤可以领到几个日的 ...
//www.110.com/ask/question-1371070.html-了解详情
部门聘用(编制外),录用时承诺(没有正式书面协议)3个试用期满与政府下属某公司签订劳动合同并缴纳五险一金。然而6个仍未与我签订合同,且于工作6 补偿,也未缴纳保险。 对于这种情况我该如何维权? 我要求3个试用期的3个按照双倍工资赔付,此外再多支付一个月工资并补交保险,是否合理? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1341361.html-了解详情
次,答应的工资后来又反悔了,一直都不给合同,感觉就是被他们骗了,一直给他们干活加班,却一直得不到应有的报酬。现在要辞职,公司不给钱一直拖着,没有合同,我们是否可以要求双倍工资?开始说的,3500周六日算休息,加班费双倍发,半个的他说一个3500是必须上班30天,周六日不 ...
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,老板恶意拖欠工资 在广告公司上班两个,去的时候老板说不押工资,上班一个,老板说要押一个月工资,在一份员工试用管理办法上必须上自己的名字,如果干不 ,我们一起要工资的时候他又说不给了,工友报了案,警察来之后,看了的所谓的“合同”说那根本是无效的,让他把工资跟工友结清,他当场就结了,同一天, ...
//www.110.com/ask/question-1302692.html-了解详情
离职被扣工资 我早前同公司提出辞职,离职时间是在一个,可是我最近身体不适,他就说我无心工作,要求我马上离职,还把一个月工资扣起来,说是我实习期的学习费,我觉得这样不合理,实习的时候也没有下相关文件,转正时,合同也没有相关条例.可是我并没有拿到任何离职凭证(没有离职证明),因为我 ...
//www.110.com/ask/question-1064052.html-了解详情
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