公司破产，拖欠员工工资，公司资产已无法支付员工工资。怎么办？...
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两次续签合同,最近一次是2013年8月。从今年初,公司的经营状况逐渐变坏,一直拖欠工资,到今天为止5月的工资也只发了一半,6月、7月、8月一 这样做过一次。 针对上面的情况,我有两个问题想请问: 第一、据我所知,公司拖欠员工3个月工资已经属于违法,对此我们可以采取何种办法维护自己的权益? 第二、公司让 ...
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。（他将我信用卡刷了两三万，当初让我已我自己名义拿了5W元贷款给他说是公司运作用，但他后来不承认刷我信用卡，贷款也让我自己还）所以年后我决定重新找工作就离开他那边了。公司倒闭现在说我把烂摊子交给他自己走了，现在他欠员工1W余元的工资和社保也没给员工缴纳让我承担，我需要承担吗？是否可以注销 ...
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由于公司原因要结束合同了，公司拖欠工资两个月，到现在还没有发放，1月13号通知上班上到15号， 关于公司结束合同的补助说只接受补给员工70%，并且说1月22 由于工资也拖欠着，我是外地的，也只能签字了，希望22号工资发完了，再寻求法律支持，那时我还可以维权吗？望各位律师给个解答，谢谢了关于公司说的补助 ...
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自公司今年4月份就一直拖欠员工工资 当然这也是因为公司生意不好 但是现在已经连续2个多月都没有发工资了 作为员工也没有与公司签订劳动合同 对于这问题 该怎么解决 ？...
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公司因为生意不好而关门，拖欠了所有人员工资。我们一直在找公司讨要工资，但因为是股份制公司，牵扯到公司的一些账目问题，导致股东不愿意掏钱出来，所有两方面 的事情。因为马上过年了，不知道想这种情况该怎样快速的解决工资的问题呢？去过劳动局，但是他们要求所有员工都要到位，140+人怎么可能全到呢！！！而且好多 ...
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，并劝说我们离开公司，工资年底再发。入职期间，本人表现一直良好，业绩是公司最高的虽然没有多少钱，但是老板无情将我们劝退，并扣押工资到年底，我想咨询一下，他这样做是不是属于拖欠员工工资？是不是属于违法？我们应该怎么做？...
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没有任何过失，公司说我对他们造成的损失他们需要什么样的评估条件，请问公司的这种情况是否属于敲诈？（这个公司已经有拖欠员工工资的前案，以各种理由拒绝支付离职员工的工资， 几千，多则几万甚至几百万，这个情况是否可以算的上是敲诈？）我在此公司工作已接近2年时间，现在社保卡上显示的只交了10个月的社保，但是我 ...
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我是一名服装导购，刚任职的时候公司承诺很好，还签订了用工协议书，说不会拖欠员工工资，2个月后交保险。后来刚刚干了一个月到工资发放日期就没有按 只发了我一半。在我第三个月的时候，就应该交保险了，因为这是之前公司承诺过交保险的，之后员工离职都是有交接证明的，现在又诬陷我弄丢三件货，之前我提交过辞职申请， ...
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公司拖欠员工工资，通过劳动仲裁，现在已经在法院立案要求强制执行了。4月7号立的案。公司共拖欠员工工资146000，（其中我个人7600），在两个月前还有一个案子也在强制执行，要求付欠款180000。现在公司银行账户上有近8万，设备大概值10万。再没有其它财产了。（我是财务，所以 ...
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