我在职时与公司签订了培训协议，现在离职公司要求赔偿培训费。我知道我要承担这费用吗？...
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我去年在湖北工作时和公司签订了一份技术培训协议，可是公司没有履行合同，可是依旧扣除了我每个月的两百元，我想知道我还能不能把这个钱要回来...
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我是一名应届毕业生，我与一家公司签订了三方协议，约定违约金5500，后来签订了补充协议，约定毕业生自毕业起必须在公司工作三年，现在我还没毕业，也从未在该公司培训和实习过，我现在想违约，我需要交纳违约金吗，需要交纳多少违约金，补充协议有法律效力吗？...
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公司协助办理海归落户，户口落下后，想跳槽，是否需按合同赔偿。 与公司签订了补充协议，包括培训合同及保密合同，但本身对员工并无培训。如果跳槽，是否需按合同赔偿25万元。...
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擅自离职了公司没有发放工资 我在十一月十二日进入公司参加培训，培训到了十二月24日参加开始，之前培训师和人事部的都说参与了考试，不论过不过非正常离职是有500减差错的工资。过了就有绩效这些。考试完当天就要我们签订劳动协议，生效时间是在2016年1月1日。一月 ...
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我在一家公司签订了培训协议，协议时间为三年，三年内离职需交培训违约金，但培训内容与违约金严重不符，且协议字体我不是我的，手印也不是我的，这样离职仲裁可以吗？...
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我是一名美容师，因为怀孕要辞职，没有跟公司签订劳动合同，但是公司扣除了我们去总公司培训的费用，这个当时有签的协议，请问这个协议有效吗，我可以拿到工资吗？申请劳动仲裁有用吗...
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公司考证培训金额是2240元，协议签订两年。如果离职，公司没有发给考证的证件。可以不用赔钱吗。谢谢...
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公司刚刚要求我们签了一份专项培训协议，要求我们进行为期4个月的培训，并服务三年，培训费为21300元，双方签字之日起生效。 如果到了实习单位还没有开始实习，现在违约的话需要赔偿吗？假如实习一个月，违约需要 ...
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你好。我在外企上班，与公司签订的合同为期一年，且此合同有在劳动局备案。但由于在前段时间公司提供一次培训机会，并被要求签署一份协议书，言及我必须为公司服务6年，否则就得赔钱。这份协议内容中的期限远远高于我与签订的劳动合同，这种情况下，这份协议是合法有效的吗？如果我在劳动合同到期后离职（1年 ...
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