我于今年五月10日递的辞呈但为正常完成为期一个月的工作交接，现距申请辞职已经过去一个多月了，公司不给办理辞职证明，社会保险也为给转出（我是北京 ，任职期间住房公积金一直没有办理。 我想问：1.公积金能否要回？ 2.递完辞呈一个月后是不是自动离职，不给办理辞职证明怎么处理，保险能否转出，仲裁的胜率有多大 ...
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关于工作单位的突然辞退· 去年12月份我向该单位提出过离职申请，但到现在已经是4月份了， 在提出申请时，但后因双方交涉，我又一直在这工作到4月份，现在单位迫我办理离职手续，单位应该给予我怎么样的赔偿...
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我在该公司供职三年，今天上交了辞职报告，报告中提出30天后我会离职。请问在上交该份报告时，如何向人事部索要辞职报告相关收据（担心事后不认账）？若 。公司要求我马上离开的做法是否合理？问题是我现在离开，公司会要求我交一月工资作为补偿金，但是公司还不允许我等30天，我需要怎么做才能避免这一个月的补偿金？...
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在A公司任职，签的劳动合同试用期空白，期限是三年零一个月。10月份开始缴纳9月份的社保，目前是在职五个月整。前两天因为工作失误造成述职数据小差错，已经 的问题，并且说时间紧急让我赶紧签了字。我认为目前是在逼我离职，我可以以哪个方面申请劳动仲裁呢？是试用期缴纳社保情况、试用期时间还是逼迫自离的情况？谢谢 ...
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在A公司任职，签的劳动合同试用期空白，期限是三年零一个月。10月份开始缴纳9月份的社保，目前是在职五个月整。前两天因为工作失误造成述职数据小差错，已经 的问题，并且说时间紧急让我赶紧签了字。我认为目前是在逼我离职，我可以以哪个方面申请劳动仲裁呢？是试用期缴纳社保情况、试用期时间还是逼迫自离的情况？谢谢 ...
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在A公司任职，签的劳动合同试用期空白，期限是三年零一个月。10月份开始缴纳9月份的社保，目前是在职五个月整。前两天因为工作失误造成述职数据小差错，已经 的问题，并且说时间紧急让我赶紧签了字。我认为目前是在逼我离职，我可以以哪个方面申请劳动仲裁呢？是试用期缴纳社保情况、试用期时间还是逼迫自离的情况？谢谢 ...
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哺乳期公司领导发邮件告知让哺乳期一过，自动离职，我想咨询下我可以申请哪些补偿?金额是多少？我是2016年3月1日到的公司，合同到期日是2019.2.28 到期日是2019.3.12日，工资是固定工资5800元/月。我现在仍然在职，我问的是哺乳假结束后如果单位提前一个月通知我不续签合同，我能拿到哪些补偿 ...
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2018年5月公司主动辞退我，只给我一个月的补偿，我是2018年9月27日入职的，当时我是宫外孕，未作手术，保守治疗期间，并未痊愈 ，而且辞退我都是 要紧，可是两个月都没找到工作，社保断了还要治病，宫外孕在离职后又复发，我于2018年7月24申请仲裁，之后几天微信里原来的人事和我说接到了仲裁的电话，说 ...
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因家中有急事需一周后离职，上级领导紧咬员工需在30天前提出离职，必须呆满一个月才肯放人。最后上级给出15天但是还是太久了，请问该如何解决？...
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最近因本人离职一事产生纠纷，故本人以该企业在我工作满一个月后的第二天开始，到我离职都未曾与本人签订劳动合同而望提起劳动仲裁，但在办理过程中，因 可以对股东本人进行投诉，因此想对此做法寻求解答，即我能否通过投诉该企业股东本人从而申请劳动仲裁，从而获得因没有签订劳动合同而得到的双倍工资赔偿。望各位律师能为 ...
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