您好!!!我想咨询1下关于劳动法的问题 是这样的 我进厂时间是去年11月半 文员给我签合同说3个月后转正 但是现在也没给我相关的转正文件 什么 改成6月28并且没有商量也没告知 现在厂里分线辞职 说什么1个月1条线只批1个离职的 我被排到6月28 可是我很想辞职 只是单纯不想在里面做了 我不知道到底该 ...
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甲、乙双方各执一份。 我的问题是这样的,在保密协议书中规定的竞业禁止合理吗,而且没有提到任何补偿?并且我在离职之后没有签订竞业禁止协议,而离职 一下,这种霸王条款合理吗?总觉得是单方面强制约束。因为我没有得到经济补偿,所以离职之后我能去同行公司工作,虽然工作类似,但是肯定不会泄露所谓的公司机密,因为 ...
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被CEC并购后业务进行大规模的调整,单方解除我们在北京的劳动合同,具体几点问题咨询如下: 1、公司业务调整,安排我们去原彩虹集团的二级公司,现在CEC的 协商单方解除了我们二十人的劳动合同。彩虹承认违反了劳动合同法第四十条关于工作地重大变更的规定,告知我们可以按N+1的赔偿。我们认为彩虹集团公司实质上 ...
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关于竟业禁止协议的有关问题,我在网站已经看了相关的案例与回答,但仍然有几个疑点: ----------------------------------------------- 1.合同上有竞业禁止协议,离职后,公司 ...
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还有没有必要继续上班和关于辞退具体赔偿的问题跟公司人事电话沟通了几次,均以按流程走,等公司下一步安排现在还没有到公司通知的离职时间回绝。问题是 公司给我。打电话沟通不顺 请问我接下来应该怎样维护自己的合法权益?谢谢!问题补充,因为我岗位还兼有文职,平时办事处有备用金5000块钱,用于购买办公用品以及 ...
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各位老师好,我想咨询一下社保办停的问题。现在在九龙坡区上班。 1.我想知道我5月离职,然后社保是从12月份开始缴的,想问下离职后社保如何 按以前在公司那样正常缴费吗? 4.社保办停后,过几个月再继续缴会不会有什么问题? 办停需求注意些什么?、 知道问得有点多,实在不好意思,还请各位老师帮忙解答下疑问, ...
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多少钱,但有相关订单金额,毛利等相关信息,再乘于相应比例就是提成,有公司领导的签名) 2. 录音(关于提成的发放) 3. 工牌,劳动合同等关系证明 4. 人证 我想寻求律师帮助,接下来应该做什么?我有几个问题: 1. 暂不办理离职有没问题?怕公司以其他理由解除劳动 ...
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关于未签合同的工资补偿问题,如果我不办手续直接离职,可以追偿一个月支付二个月的工资吗?我只想说在这种情况下。就算他说我自动离职开除也好,可不可以追偿。我走之时与公司还是办了交接清单,只是没有填离职单,没有任何损失的。因合同没拿到手,如果他们损了,会不会在仲裁时不会支持啊?...
//www.110.com/ask/question-1178084.html-
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处理。如有情节恶劣并给公司造成经济损失者,公司将保留追究其法律责任。 自动离职:按照情节轻重处以500-2000元罚款,并将以文本方式通报批评,公司永不录用此人 扣的。 然后应聘我的人,只是在口头说工资会多少多少,并且到多少多少是没有问题。可是根据那里的业绩和以前老员工的口中根本就很难达到。 【问题】 ...
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各位律师们: 您好!我想咨询一下关于社保的一些问题:我就业广东省佛山市南海区里水某间私人企业。我于2011年12月13日向公司提出申请辞职,也递交了辞职申请 月份和2月份的社保全部缴纳的费用,这样合理么?我该怎么维护自己的权益,而且我正式离职时间为1月10日,1月份我还在那公司上班,公司这样做合理么?...
//www.110.com/ask/question-872663.html-
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