离职了，工作期间任务：销售和管理物品及帮老板银行流水对账。每月都有月度结清，账目都对得上。此时离职交接所有工作及银行账目，发现还与老板有六万多差账无法对上，原本可以重新理账，但是在老板那里存放的账目流水和结清账时的欠条已被老板丢掉，导致无法重新理账。协商后扣掉 ...
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我们是一家信息公司，我是公司的一名普通的员工，我于8月在公司提出离职，按规定在此后的一个月里进行工作交接，在这时，公司要我签订一份协议，在离开公司的四年内不准从事本行业工作，也没有提到补偿金一事，如果不签，就不给办理各种离职手续，想问一下，这个协议在法律上生效吗？...
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两个月，服务期12个月前往同品牌在香港成立的公司学习的培训协议。在香港实际待的一个月内，实际上只是透过了老员工以我认为是交接形式的“培训”，每天于他们一同上班，在他们香港团队离职前将日常工作、电脑系统的操作学会，好将工作带回上海做。 现在因为个人因素本周辞职， ...
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要我将保险转移至新公司 但原公司以我旷工未办理正常离职手续为由不给转移 并要求我补办离职手续并留在原公司做30天交接工作保险才可以给我转 但我在新公司已经工作了两个月了 并且离开原公司也有半年时间了 请问原公司这样的做法合理吗 法律中有没有对此类情况做出规定 我该怎么办 谢谢...
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4月初才申请转正，但4月申请的时候，老板说我工作不好，没同意，之前就有让我转岗的想法，因为工作交接，又工作了一个月，加上转岗后半个月，总共在公司工作 一直拿工作80%工资，2800，并未上社保和公积金，并且公司由去年8月也一直欠费未给员工缴纳。本来说转岗后半个月就可申请转正，但半个月后，老板仍不同意， ...
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公司领导说会签订劳动合同同时缴纳三金，可到4月份都未缴纳，后来公司强行辞退两名员工（我们这个部门人本来就不多），给他们每人3000元作为补偿，接着我就提出辞职，也要求公司进行补偿，起初公司提出让我继续做一个月的工作交接，等我离职就给我发放工资和补偿，可到5月初我离职，公司却连 ...
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是2300，签合同上社会保险。可是试用期满以后，老板不认账了，一个月工资只给我2000，而且也不给员工签合同上保险了。因为那时我刚来北京，觉得有份工作不容易， 觉得不需要出纳了，让我去做销售，说不想做销售的话就把工作交接一下离职吧。请问，如果我现在离职的话，能要求老板把之前的保险给我缴上吗？我们一直都 ...
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您好，我在前公司是做地面维护工作，公司（外地）寄过来货物，在我离职前货物少了，离职时工作交接给新员工了。现在公司要求我赔偿损失，与公司签订的劳动合同中并未提及到该内容。请问公司这样做合法吗？...
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实际这是B公司的注册地址。现在我的问题是我打算辞职，但是不想交接1个月这么久，影响我找工作，但是我怕对方公司会说我不遵守合同规定来扣押我的工资，如果我申请劳动仲裁的话，因为我听到上一个申请劳动仲裁的员工，老板说要拖个半年拖死她，涉及这么多法律主题我无法理清应该向哪个主题申请，并且 ...
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用人单位拖欠工资，员工辞职，却遭受拒签 同时还威胁说要档案记过 （提交书面辞职后，说后面是矿工记过） 劳动合同是与集团总公司签订，分到分公司，由于拖欠 月不能按时发放，同步保险未交。为谋生活辞职，分公司内各部门离职交接完成，并签字，工作交接完成并签字，书面辞职等均以签字（均满足30日） 现分公司负责人 ...
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