你好。本人一直从事白班的工作。现在公司要减员安排其它岗位，要从事夜班工作。我不同意上夜班。请问是否属于不服从安排？我该怎么办...
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绩效考核中： 1.不得迟到早退，上班期间不得做与工作无关的事情； 2.必须服从上级主管，值班长安排，不能选择性的做一些事情； 3.每日KPI指数要求达标(1 拍桌子，使用不文明语言），此为重点考核项。 5.责任感强，用户反馈问题必须跟进处理； 6.工作不得有差错，且需及时响应（对上级工作安排及时响应， ...
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深圳分公司要与福州合并，办公地点移至福州，深圳分公司办公地点要撤掉，员工不想去福州，要怎么处理？劳动合约上写办公地点是深圳，但是有一条，乙方要理解并 其经营需要，乙方工作能力及表现而安排或调动工作岗位，工作内容，工作地点。 这种约束条款，是否有法律效力，如果员工不服从调工作地点，会不会被炒且无赔偿？...
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的时候公司没有给出任何回应，却在次日用不服从公司管理、多次无故旷工、工作态度差、不完成公司指派的正常工作任务这样的理由将我辞退，让我当即离职， 公司反映工作中存在的实际问题，并在困难下依旧完成了公司给予的工作安排！ 被逼无奈下，我向本地辖区劳动仲裁委反映了上述问题，仲裁委了解情况后告诉我说对于公司违反 ...
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我受江西新余新钢公司派遣到珠海中冶环保公司工作，安排的工作是中控员，现单位停产检修，又把我安排去别的岗位，我不想去，公司现在提出考核我，以我不服从分配为由，拒绝我的辞职，请问我是不是违反了该公司的厂规厂纪...
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，并且不给我们任何赔偿，我们这些员工在本公司已经工作4年、5年多。我们想和公司打官司或者进行劳动仲裁，但是当时签订的合同中有强调：乙方的工作区域或 完成工作任务的具体需要，乙方同意甲方有权对工作区域或工作地点进行调整，乙方愿意服从甲方的安排。 不知道这样还能不能告公司或者走劳动仲裁手续。如可以 想请问 ...
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但是合同里有写，公司可以根据工作需要调动员工去其他部门货其他子公司工作，还有一天，员工不服从企业管理，或不服从企业调动算违纪，可以开出该员工。问一下如果把我调动到边远地区工作或者不好的岗位，我能拒绝么？如果因此事开出能否获得补偿金，我看劳动法里调动工作需要双方协商一致， ...
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要我签，大致内容如下： 兹有客服中心XXX同志处于孕期5个月，因其工作岗位的特殊性要求工作地点不固定，相对于孕期员工有一定危险，建议我按长假程序暂时停止工作，如果我坚持上班，不会影响工作，则在工作期间要服从上级领导安排，身体出现不正常反应，自己承担所有责任，公司不承担责任。...
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月3日通知我续签劳动合同。本人同意与公司续签劳动合同，但对公司在劳动合同后附加的条款存在异议。”不知道是否合适。（通知一式两份） 望各位律师先生给予帮助， 附加合同的条款是："因我不服从公司安排，导致工作无法展开。。。。在合同期间，需服从公司安排，否则视为自动辞职"我 ...
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重大损害的； 6. 故意泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的； 7. 乙方利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其它单位发生劳动关系的； 8. 乙方直接 甲方造成严重损失的； 9. 甲方根据本合同第三条约定调整乙方职位时，乙方不服从甲方工作调动和安排的； 10. 乙方不能胜任工作的，经过培训或调整 ...
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