公司在13年1月份与我签订了3个月的试用期合同，之后就没有在签订正式的劳动合同，现在由于公司经营不善，要裁员，在公司我没有犯任何重大错误就无缘无故把我裁了，请问在这期间我是否能要求公司支付双倍工资...
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跟公司签订劳动合同一年后，公司才交保险，生孩子后，产假工资都不给！我想问，之前没交保险的一年，是不是应该给双倍工资，医保局给报销的生孩子钱，单位押着不给，还告诉我让我2月5号上班，不去就开除，按公司的管理条例作， ...
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我们三人在某公司工作了4个月 没有签订劳动合同 没有买保险 没有按时发工资 还被无故辞退 还欠了一个月工资 我想申请劳动仲裁要求发我第二个月起的双倍工资 可以吗...
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我公司2010年录用的销售人员试用期满后公司与其要求签订劳动合同，但其本人不主张签订劳动合同之后一直在公司上班直到去年7月份因销售人员将收回的货款占为己有 他才交出货款，后怀恨在心伙同他哥到公司对老板大打出手被派出所关押，之后老板将其开除，他本人现起述到法院要求赔偿双倍工资和经济补偿，我公司该怎么申述...
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各位律师好 我在公司工作三年未与公司签订劳动合同，现在在职。我以前是在办公室工作的，在去年年底和公司领导发生了口角，就在今年年初调到了车间生产 也就是干多少给多少，我不想计件可以吗？ 2我辞职或者公司辞我，可以得到双倍工资补偿或是其他经济补偿吗？ 3公司让我无条件加班，我不想加班可以吗？ 4公司可以 ...
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与用人单位没有签订书面劳动合同，但一直存在事实劳动关系。从93年开始工作，目前请求补发工资，办理养老保险及退休，及双倍工资...
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我是从事服装加工的 ，于2o13年3月13正式开始上班，与厂方的口头约定是前两个月保底3000一月，如计件超出保底按计件算，压40天工资.可到今天为止近三个月都没有签订劳动合同，请问；我可以以此理由，要求厂方支付双倍工资并结束劳动关系？而且需要通过何种途径来解决并确保能拿到工资？...
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表上清清楚楚写的千分之三)!今年5月1日（2013年5月1日）离职。而至今都没签订劳动合同，离职后我的保险还跟我扣了下个月的全款保险，我得中标提成算下来也有 块，只字为提，发了该月工资，还喊我签了个保密合同才能领工资，被逼无奈，签了走人，请问我能要求： 1、双倍赔偿吗？ 2、五险前面几个月（3-7月前 ...
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律师你好： 我对象在电子公司从事设备管理。工作三年，单位交三金，但是并未与其签订劳动合同。 日前，他在向波峰焊机加锡的时候，库管失误将含铅的锡条 工厂的损失他应当承担什么样的责任？ （2）如果正常辞职，由于未签订劳动合同，他能否要求双倍的工资补偿？ （3）由于长期接触有毒的铅，他能否要求一定的经济补偿 ...
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2011年12月进入某公司做业务员，2012年5月才与我签劳动合同，8月才给我上社保，2012年9月17日我辞职，但是业务提成是压两个月的，前几日发 月与客户签的协议原件（因为客户信任我也没有时间去送），这能作为证据吗？我想主张5月以前的双倍工资还有8月以前的社保补偿我需要能胜诉吗？需要什么证据证明？...
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