多次被被告阻止进入工作场所，直到被告在2010年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告向被告提供劳务，被告向原告发放 ...
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多次被被告阻止进入工作场所，直到被告在2010年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告向被告提供劳务，被告向原告发放 ...
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一个月不到就改为每天工作12小时）请问我该怎么办？ 附劳动合同：劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名称： 上海****酒店有限公司 姓名： * * * 法定代表人： * * * 身份证号码： ****************** 地址：上海市*************** 现 ...
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我是从2019年3月9日起被用人单位招聘进公司任职，至2020年1月20日期间，公司未与我签订劳动合同，且无故将我辞退， 请问我要向有关部门提出仲裁应该怎么做， 仲裁书应该怎么填写...
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试用期一年，期满后一直不交社保，不签合同，以考核不过为由拖拉。提过申请离职，在职期间下班之后去过其他单位面试被老板知晓，电话辞退。后又无故拖欠工资。...
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试用期一年，期满后一直不交社保，不签合同，以考核不过为由拖拉。提过申请离职，在职期间下班之后去过其他单位面试被老板知晓，电话辞退。后无故拖欠工资。...
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协议，我是非在校生 但仲裁开庭后判定了3点 1.公司单方面没30天书面辞退，赔偿双倍补偿金 2.单位没交社保，要求公司补缴 3.就是我这个双倍工资不支持，说该协议具备劳动合同性质 实习协议能算有劳动合同吗？ 在此工作9个月到被无故开除那天一直是被作为一个实习生对待， 难道双倍工资就没的赔？...
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我在一家公司当采购，2014年5月入职，工作至今3年零6个月，现在公司又招了一个人顶替我，无故要把我辞退，只补一个月工资，让我自动提交离职申请。有签订劳动合同，但两份都在单位那里,像这种情况我要怎么办,...
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我2004年在旅游观光车公司工作 2005年签订3年的劳动合同 合同到期后一直在原单位劳动 期间工资正常支付 2016年10月被无故口头辞退 请问 我能否申请经济补偿 适用哪些法条 补偿标准？...
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就验尿。二十四小时快到了我老婆哭着叫我又没吸毒你们关我这么久干嘛，后来他们放了我们什么也没说，回来单位又已无故旷工辞退了我们。...
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