十五日，单位以合同到期（我们单位所有员工的合同到期时间为二零一四年十二月三十一日，单位有五六十人打电话叫别人通知了与我解除劳动协议。同时与我一同解除劳动协议 地交给别人种，我到单位打工。团场单位给我交养老等社保费用。单位为了体现同等员工同等待遇。把我在单位的社保费用以补助的形式发到我的工资里。而且单位 ...
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未安排员工进行体检，也未对口头要求加班的员工支付加班费。综上所述，员工个人是否可要求公司解除劳动合同并予以经济补偿？如补偿是按照什么标准补偿？我在2012年签 和甲公司一人），甲公司撤销了工程管理部，同时不再设置工程技术管理岗。同时间，口头通知我至乙公司其他岗位上班，工资仍旧由甲公司支付，并在此期间多 ...
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工会批准? 3.工厂制度有记过处份,但记过处份的处罚是扣年终奖金,是否合法? 4.月薪制员工,每天要求来工厂开早晚会,每天早晚8:00,每次会议时间半小时到1小时,包括周六日,含法吗?(合同规定每周5天,每天8小时,其余时间为加班,但 ...
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公司未与员工签订劳动合同，员工主动提出离职。工作时间超过一年，员工可要求赔偿双倍工资吗？...
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您好，我们是外资企业员工，外企已经把工厂卖给一国有企业，我们现在的员工的劳动合同签订的时间都不一样，有的已经到期，可外企却不同意和部分到期合同的员工签订继续的合同，一般我们都是先签一年、3年、5年的这样的合同，如再有我们和外资企业签订合同的基本工资都很 ...
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我需要出差加班。现在公司不知福周末出差的加班费，以我的岗位实行工作时间不定制为由拒付加班费。同时员工手册的内容并没有对我进行告知和公示。请问，在劳动合同没有明确说明的时候，如何判定。...
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我于2015年2月1号入职上海某公司至今（如果明天终止劳动合同的话，那么我差10天时间，就工作满半年了），现因公司经营不善关闭了几间门店， 此事，特向各位法律先生请教几个问题： 1· 如果明天我和公司达成共识，同意终止劳动合同，那么补偿金是按一年工龄还是半年工龄补偿方法计算？ 2·如果我明天拒绝终止 ...
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于2013年进入一家私人工厂做办公文员，因为工厂规模小，办公室只有我一个员工，工厂没有跟我签劳动合同，也没有给我买社保。后来在2015年5月，工厂因为资金 之后有什么不懂的可以打电话问我。老板不肯结工资。本人因为家里有事，实在没有时间等下去，迫于无奈，于2015年7月3号下午5点多离厂赶车回福建老家， ...
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上班，车间正常生产，工作期间被申请人三员工与申请人同时在工作场所工作。 2015年7月2日：早上上班时间再次进入被申请人三厂区进行正常上班时， 拒绝入厂区视频录像光盘1张； 10.正常生产、正常工作现场图片； 11.《劳动合同解除协议书》； 12.《来宾证》； 13.《工作证》； 14社会保险缴纳清单 ...
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，员工在工作时间意外受伤，工厂怎么赔偿？ 员工是厨房工作员工，给车间送饭时，车间高空作业(高空作业没有拉任何警示线平时作业都是有拉线的)，铁架条掉下来 癫痫，不能进行任何剧烈运动，跑步都禁止。 进行颅骨修复手术后，医生说将后遗症不发作的几率提高到70%以上。 员工有签署劳动合同。 请问工厂如何赔偿呢...
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