本人今年六月份到该公司上岗的，但是平常有贪睡的习惯，所以一个月总有那么几天要迟到的，今年十一月中旬，老板以不遵守公司规章制度理由将我辞退了，但是从上岗之日起他就从未与我签订任何书面合同的，也没有缴纳五金的，平常加班加点也从来没有付过加班工资的，我想请问一下我能否对他要求补偿双倍工资的？...
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我公司聘用临时工于2010年12月31日到期，期间未续签合同。2012年3月被辞退。辞退时补发了3个月工资。现该临时工向劳动仲裁部门申诉，要求赔偿、双倍工资。有何依据？我公司如何将损失降到最低？...
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没有签订劳动合同，被雇佣方辞退能通过劳动仲裁获得未签劳动合同双倍工资 和经济补偿金吗...
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工作四个半月，未签订劳动合同，也未上社保。我辞职后说要申请劳动仲裁。公司说只赔偿一个月工资，不同意他就申请破产，说公司没有注册资本。公司名称最后是信息技术研究院。请问申请破产后我就得不到赔偿了吗？另外我的社保是自己交的，可以申请补偿我钱吗？...
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法人的。直到12月15号我老板与原建筑设计院中止合作关系 （不知道他们有无合同）。我老板又进入上海大学设计院成立一个所 。12月15号与我签订合同 请问我是否可以 向老板申请7月15号到12月15号之间的双倍工资 以及保险？ 烦请各位好心律师帮助解答...
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本人在原公司担任营业员岗位共9个月时间，在这期间公司一直未与我签订劳动合同并且未剩余的奖金2000元。每个月工资均以现金形式发放未有书面记录，请问律师这种情况我该如何维权？我找不到每月工资的发放记录，该以什么标准向公司要求赔偿呢？...
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我之前在一家公司上班有一年，没有签过劳动合同，一年后老板要辞退我，找了很多理由说我的不好又说在监控里看到我经常迟到，但公司大部分职员上班都有迟到，而且公司没有打卡机这些签到设备，这样被公司辞退能拿到双倍工资的补偿吗？谢谢！...
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我3.9号进的厂，到现在厂里都没给我们签劳动合同，没买社保，公司这样做违法吗？ 还有，辞工公司以不够三个月为由拒绝，请问劳动法有规定员工必须要做满三个月才可以辞工吗？ 如果找仲裁，可以拿双倍工资吗？ 仲裁找律师大概需要多少钱？我是深圳宝安区松岗镇的。 麻烦各位大律师 给小弟指点迷津， ...
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2010年1月3日到公司上班,1月至3月为试用期限,到现在为止已经有一年多了公司还没有跟我签订合同,我应该得到几个月赔偿,试用期有没赔偿?除了双倍工资赔偿外,还主张其它损失赔偿吗?...
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