第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； 个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用 ...
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（第一条）宗旨不符。 3、“真正支持权利要求的内容应体现在‘实施例’中”是谬论 什么是“权利要求应当得到说明书的支持”，在《审查指南》第二部分第二章第 例中’”，违背了《审查指南》相关规定，且是一个没有法律依据的主观谬论。 4、“决定理由”与“决定要点”不一致 《审查指南》第二部分第二章3.2.1节“ ...
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集体经济组织同意”为法律依据依法判决此案买卖合同无效，部分返还房屋。复审（2010）湛民初字第28号民事判决书则回避了宅基地问题，仅以“未征得房屋共有人的同意，以 或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿”的规定依法返还共有人的财产。重审判决湛河法院支持 ...
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？ 但现实却是，县法院以政府违反法定程序为由，彻了土地局为我颁发的宅地使用证。彻证依据是97年全乡、村统一办证时、办证户多、工作量大，土地部门把该他们 么？盖有省、县、乡三级政府公章的、政府公信力何在。土地证的法律地位何在？众多持证的合法权益靠什么去维护？我的合法办理的该不该彻？一个空口说白话，和我宅 ...
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和责任大小，向对方支付赔偿金。 甲方调整非约定岗位乙方可以拒绝，按合同上有法律效应的什么岗位做什么岗位。根据劳动法规定和精神，企业擅自对员工降薪降职的行为应 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；第三项劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与 ...
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不清吗？非也！是法律复杂深奥没人指点吗？也不是！那究竟是什么原因呢？？？实在令人深思！！！ 附件：1、律师在再审庭上的代理词 2、事故现场 很是笑话：你的处罚决定就说是在“高新驾校训练场院内！”咋又变成“道路”了呢？显然不是道路，不能按道路来处罚。 上述意见望法官明察。至于处罚程序，处罚主体上的不当， ...
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的两家给我出证明。 诉讼请求： 1. 出具合法的解除劳动关系的证明； 2. 提供合法有效的退工单； 3. 赔偿不能就业的经济损失（计算方法略）。 事实依据、 法律依据： 1. 我没犯任何错误，奥托容克公司也拿不出任何证据证明我有错； 2. 《劳动合同法》规定了什么是严重违纪，解除劳动合同 ...
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可证实上述事实） 12月4日，我质疑你此项工作未执行，你的理由是你和刘xx不熟，不知道聊些什么，并因此原因和我发生争吵，我觉得此行为你已经达到了试用期 怎么认为的，但是我们应该以能得到举证的法律认可的事实为依据处理事情，并不是以你说或我说的为准。公司在你怀孕之前就认定你工作表现不合格，因为在通知你之前 ...
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并没承认打人，派出所也并没有去现场取证，笔录上问我家院子里有什么，我家人及她的回答都是泥土，石棉瓦；都没有玻璃，我家墙头上也没有玻璃；可是她的就医 冤枉的，确实没打人！ 我一直觉得民警的办案程序和方法是我所不能理解的！ 我想问问您，派出所民警的做法是否正确，如果不正确我该怎么办？此案就是不服判决我方再 ...
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失地农民以及每一个农民背后的家庭，这个暂行办法已经把农民分成了三六九等，一样失地，为什么不能待遇不一样，制定这个暂行办法可有依据，我能不能告政府，人权呢？ 5 的背后，打到老虎，可老虎依然自若。我想告你们律师，腐败村委会20年，依然存在，习大大上来，依然不改，律师存在是为了什么？我告你们，你们能告诉我 ...
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