我在一家私企，刚工作三个月，没签订劳动合同。前几天公司出钱让我去培训，签了培训协议，我想问在没欠劳动合同的前提下，培训协议有效吗？？...
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你好我是一家汽车公司的人员，现在公司强制签订员工培训协议，内容大概就是外出费用包含住宿，车费：3000元在公司服务1年，6000元服务2年，6000元以上服务3年，要是中途离职或时被公司辞退需要补回培训费用，这种规定合理吗???...
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公司说要签订一个有偿培训协议，名义上需要支付费用，实际不需要支付，但是在一年内离职就要赔偿，合法不？...
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用人单位没有签订就业合同，但是签了培训协议，现在离职公司要求赔偿培训费，不然扣一个月工资合法吗...
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你好何律师，有问题咨询你一下，打扰了，我去年跟青岛的一家公司签订了一年的劳务派遣合同，然后这家公司对我们进行了专项技术培训，并签订了协议，约定了三年的服务期，如果中间辞职要交六万的培训金，如果现在我辞职，是不是要交违约金的...
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公司和我签订的培训协议和其他同事的不一样，对我的比较苛刻，有效么。而且没有和我签劳动合同也没有缴纳保险...
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我辞职，公司扣我一个月的工资。之前合同签订了协议的，培训费用两万元，我没服务两年就要赔这笔费用。...
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我是一名应届毕业生，11月份和A公司签订了双方就业协议，但是没签三方，双方协议里的附加条件里有若违约需缴纳5000元违约金条款，现在不愿意去A公司了，我需要支付违约金吗？签订合期间没参加过A公司的任何培训及实习...
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