我们公司总部在中山，在深圳办事处工作，现我按公司规定提前一个月（30天）提出离职申请，我们主管在审批辞工书上写到同意申请，但要在工作交接完毕后放可离职，那如果在一个月内没有招到人交接，我可以按申请一个月到期就离职吗？那我的工资会不会给扣除？...
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我要离职向公司提出了并且以书面的形式递交了离职申请，提前一个月日期是到下个月二十五号，但由于公司找到了合适的人选，便提前要我离职。请问公司的这种做法是否合理。如果不合理我又该怎样维权。公司是否要对我作出一定的赔偿呢？...
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走钉钉的审批流程 主管谈话一般都是不让走的 我担心自离要扣一个月工资而且新公司可能还要离职证明 我们这里发工资是每个月25号发上个月的工资 我担心在 下扣我一个月工资还不给离职证明 这样就没办法去新公司入职了 而且我是实习生 实习协议上面写如有正当原因需要离职要提前7个工作日提交书面申请 经甲方批准后 ...
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劳务合同是可以申请仲裁的。但是我百度了一下，申请仲裁的条件是工作满一个月以上，一年之内，才可以申请仲裁要求支付双倍工资。但是知道的时候已经超过一年了。 证据吧？） 我们发工资也不走银行卡，都是支付宝私账转账。这种记录可以当做证据吗？ 然后最近想离职。但以前老板说必须提前一个月离职。我觉得连合同都没有签 ...
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没有发。一开始B说协商尽快给我们发。到今天都没发(是6月12号离职，我们是压整整一个月)所以我们今天去劳动局告原公司。然我现任老板出来，作为原公司老板代表。称3 结了7月份工资。因我并没有提前一个月提交离职单说不让我离职。要么我自动离，就没有八月份工资了。你说若我在9月底还能申请仲裁要我的八月工资么？...
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3月17日向部门科长提出辞职申请书（有电子邮件留存），科长3.18日叫我回公司详谈（有回公司所在城市的车票）。18号科长谈话同意我3月31日上完 月28日在离职申请审批表上签字。然后找到部长签字，部长以提前一个月提交书面通知离职为由。说他有一个月得考虑时间，给我答复。请问：1.如果他不签字的话这种情况 ...
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。发现三次以上，直接辞退！ 3.每月从工资中扣200抵压金，扣五个月，不干提前一个月说，没有遗留问题返还。 4.给顾客传图要用百度云盘；如果顾客强烈要求 元。老板不同意，要强制性扣钱2000左右。我说准备辞职。正常说辞职也得再工作一个月才能离职的。 没想到刚说完，他就把我旺旺工作号封了。QQ工作群踢出 ...
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你好 我想咨询一下 我不同意公司的调店 公司就让我离职 我同意正常程序 提前一个月写申请 最后一个工作日办理交接是项 我交了离职申请 现在又说如果有人接替我的工作 就让我办理交接 我16号写的申请 让我31号前办理交接 我可以申请仲裁 要求公司赔偿吗...
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在试用期的时候跟公司部门主管提出辞职，主管以需要招到人做完交接手续的理由要求我一个月才给我办离职手续，因公司之前给我签订的劳动合同上写着的是试用期需提前一周申请辞职，转正者一个月申请。那7天后也就是2.10，我能不办理任何离职手续直接不去公司吗？届时会不会以我未经公司允许擅自 ...
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您好:韩国人在中国开的公司在哪里上班一个月感觉不适合但是没有提前申请离职书，月也没有发工资给我？底...
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