1、公司不与我们签订劳动合同2、我们一个月只有4天休假3、国家法定节假日我们也不能休息，并且也没有国家规定的三倍工资4、公司不给我们上任何保险我来公司上班一年了，我能投诉公司吗？我目前唯一的证据就是每个月的工资表...
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我与所在公司签订了数份外出培训协议，协议规定若辞职的话，要补偿公司十倍的培训费用。我现在想要辞职，终止劳动合同，请问律师，与公司签订的外出培训协议具有法律效力吗？公司的外出培训协议是不是霸王协议？...
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我于2010年与公司签订劳动合同协议，当时，入职的时候只是老总在入职表上写了工资3500，现在公司做调整，说主管级工资要一样，7月份时给我降 了2500.叫我签工资协议单，我没签，但从7月份开始，在我没有签的情况下，公司给我发的是2500.因为这事，公司现在要单方面开除我，试问：这样合法吗？如果公司不 ...
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当时签订了培训协议中要求归国后至少为公司服务6年，否则要赔偿违约金（数额是培训费的2倍）、退还培训费（16万左右），还有利息等。现在才刚满4年，我 ，到底怎么算。因为协议里有一条这么规定的。 4.2.9 乙方培训结束后，服务年限未满提出与甲方解除劳动合同的，必须承担违约金、返还培训费用并赔偿经济损失。 ...
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我在一家单位上了差不多四年的班，至今没有签订劳动合同没有缴纳社保，我已于上个月20号书面写了辞职单，理由是离家太远，我们家也是永川的，部门 钱拿到手，我就口头同意再留下来工作一段时间，但我觉得太过份了。为了维护自己的权益，现在我想到劳动局去告公司，可以告那些条目？还有公司才做了法人变更和名称变更，我 ...
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我们在一家大型国营商场于04年开始工作，今年单位终止了我们几人的劳动合同，请问应该有什么样的补偿？终止合同是否合理？...
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因为一些原因，没法跟上一个公司解除合同，又和另一个公司签署了合同，请问这样会通过什么途径被发现？会有什么处罚？ 如果搁一阵在跟公司解除是否可行？我就是在咨询。。。能不能说的一一解释呢？...
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如果签订的是三年的劳务派遣合同，而试用期已超过了三个月，现在是第五个月，而公司这时候已不能完成工作任务为由要单方面停止合同，请问我该怎么办？公司这样做合理吗？...
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我是安徽合肥的,在一家公司上班9个月,公司没有和我签订劳动合同,更没有办理保险,我们一个星期休息一天(星期二或周三休),法定节假日从来不放假,也没有加班费,我到 在言语上威胁我，请问我该怎么处理？可否报警？谢谢！谢谢各位的回答,我想问的问题是,我一个星期只休息一天,劳动部门说我们公司是周二、三休息， ...
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本人在某大型企业工作,09年4月25日入职,说是有3到6个月的试用期限,一直到今年4月份公司仍未与我签定劳动合同,社保也未交,现在公司要以不能完成任务难以胜任工作岗位辞退我,请问我可以申请什么补偿和被解职的利益....
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