但是公司入职前有体检，我怀孕根本过不去体检这一关，而且离职后所有的待遇要重头开始，还要等待半年转正，我现在有几个问题，1是公司可以以业绩不达标为由而不给转正吗？ 影响她小组业绩。现在这样的情况我要怎么办？我怀孕他不能辞退我不然我可以劳动仲裁，但是不给我转正这个呢对我来说有什么影响没？关于领生育险什么的...
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您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份，但是打她电话不接，发微信也不回，已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决？...
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您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份，但是打她电话不接，发微信也不回，已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决？...
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咨询一个关于劳动纠纷的问题，今年7月26日我到四川安信铝塑有限公司上班，应聘岗位是网络运营主管，主要工作是负责公司网络部门建设和网络营销的建设工作，工作 利润和安信三七分，我三公司七），当时我就不同意，然后销售经理就找人事给我办理交接离职手续，然后把工作移交给了销售经理，9月8号正式离职，至于公司无故 ...
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发放，而且现公司要求我返给公司6月份的社保费用才给办离职手续和社保减员，想咨询如下几个问题： 1.公司不给发放6月上旬的工资是否合法？ 2.我是否 状态，公司这么做是否不合法？是否可以要求公司补缴社保到9月份？ 4.像我这种自动离职，6月中旬离开，公司要求返回6月份社保费用，是否合法？ 5.自己离职后 ...
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离职，强制回收股票，回收价格是多少？是股票价格还是当前的股票净资产值？ 问题3：作为有限合伙人，在锁定期外想出售全部股票，是否必须由“执行事务合伙人” 年4月份锁定期30个月结束， 3.协议有明文规定，离职需要强制收回股份 4.以下引用协议关于退货的问题。 5.我是有限合伙人，责任是不连带，在协议签订 ...
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从事销售管理工作，首先我感谢平台给予我的一切，但由于一些个人原因与公司问题，于2017年6月18日公司批准离职，离职后也努力配合公司做好交接公司，2017年6月28日，公司下发我在职期间相关工作问题，包括（商场装修押金、2016年终端未完成任务商场扣款、商场活动时多扣点等问题） ...
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你好，我想咨询一下关于公司培训收费贷款的问题。我是一名未毕业的大学生，在学校的招聘会上被这家公司录用，当时签合同时，要收取8800培训贷款，以我们 公司说是他们自己的项目，实质上把我们外包给其他公司，无补助，无加班费所以我们都想离职，离职贷款需要自己还，百度钱包说，可以由公司发起退贷，但公司不给退，说 ...
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须先按公司要求完成自己手上工作并做好工作交接，经部门认可后方可到公司办理离职手续。期间的报酬部门据其善后配合工作情况按原岗位0至100%比例提出考核。 奖励结算，安风本金作为不诚信考核不予退还。”哪些要求是违法的？ 3、“办理离职手续时不再书面保证（一年内不再从事本行业工作）者视为将再次从事本行业工作 ...
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把我们所有同学交给你另外一个公司来管，还经常没好话的大吼，出问题了就大声说同学们，同学有什么问题问另外管理我们新劳务公司的时候，立马又说你们不是我们带的 以及在厂里培训的时候都没有说，只是说能2月20号都可以申请离职的，还强迫我们签一份关于离职时间的合同，一开始没有给我们，做了一个月听说有人现在20号 ...
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