我在这个单位工作了八年了。一直没签合同，也没买过保险，今年元月份无故把我辞退了。到劳动仲裁要我请律师。我在家呆了一个多月了没有收入，请不起律师。最近听别人说可以去上访，但我文化水平低不会写上访信。我现在该怎么办？...
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1）将公司的客户信息，价格信息和样关保密资料无故丢失，遗失或是无端故意透露给本公司无关的人员特别是其他同行单位。 2）借其他公司名义将客户转出或是私自在 于公司正常动作的行为。以上三条规定若有明知故犯，并经查证属实者，将无条件辞退，并扣除所有未发放的工资，提成，奖金，若对公司造成一定经济损失和损害公司 ...
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我以前的单位未签署劳动合同无故把我辞退，我提出了劳动仲裁，已经解决，我现在就加班工资这可不可以增加仲裁。...
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离职前公司是否应该将养老保险补齐我在1997年入职，公司开始交保险，2013年2月公司无故把我辞退我想问一下公司是否应该将我的保险补齐？我应该持什么证件到相关的什么单位去办理去投诉...
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入职4个月，未上保险、未签合同、9.2无故口头辞退，答应多付一月工资。9.10日已做仲裁申请，还用去单位上班吗？...
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因单位未签订劳动合同、未缴保险、无故被辞退，如何进行劳动仲裁可以最大限度维护个人权益？...
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因单位未签订劳动合同、未缴保险、无故被辞退，如何进行劳动仲裁可以最大限度维护个人权益？...
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损害甲方利益之行为； （2）乙方非违规违章或工作态度方面的问题被甲方提前辞退； （3）乙方提前离职符合本合同九条之规定； （4）不可抗力之因素 或非法限制自由的手段强迫劳动； 2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资； 3.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体 ...
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