提前一个月告知所里，该给的钱会给，我信了，打算年后辞职，然后年前跟部门主任说了要辞职，年终奖就只给我3000，整个一年的奖金只发了3000，基本工资 ，统筹最后决定改为奖金，同级别同工龄的同事都有1万多，找所长，只字不提我辞职的事，就是态度很强硬说没有标准，他们合伙人协议决定给多少就是多少。我想知道这 ...
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，年底涨工资也没我的份，我知道自己的情况，所以不计较工资了，但不给我发年终奖我是不能接受了。 年后上班，我去找领导谈这个问题，老总派两个经理与我谈 ，但因为我，对公司其他在职人员造成了一定的影响，我可以自己选择离职，公司会同意我辞职的要求。若是我要求要赔偿，是不可能的。若是在公司工作，也必须要把我调到 ...
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找到新公司上班，今年的1.23号原公司人事突然来电说可以四天后办理辞职手续，想问下，我还可以得到原公司的经济赔偿嘛？13年我上了十一个月的班，是否能有部分年终奖？...
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没有答应辞职 单位负责人态度很强硬 说如果我妈不辞职三个月后自动停缴保险 期间单位代缴的个人那部分保险都是我们送到财务的 我妈除了过年时发了600块年终奖 其他一分钱没有拿到 另外 我妈身份证年龄今年47岁了 在清洁二大队工作了7.8年 没有节假日 没有双休日 现在 ...
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您好！我产假2012年1月10日到期，合同未到期，因宝宝还小，公司哺乳假每天一小时，我合并一起休一个月，到二月十号。如果这期间想辞职，请问我需要提前一个月打辞职报告吗？如果本人去不了请同事代办辞职手续可以吗？还有就是辞职后年终奖公司会发给我吗？...
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，他不给签，非让我把这个项目做完，我填了离职申请单（算是书面通知公司我要辞职了吧），就差他签字了，您看如果他不签字，我该怎么办，我的户口档案， 关系全在公司，您看我能找劳动仲裁吗？？我以提出辞职申请，我的劳动合同还没到期，还有就是公司的年终奖，只发了百分之70 说是另外百分之30六月份发，我走的话，这 ...
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签了3年合同，合同期满后未再续签，一直工作至今，2011年1月30日递交辞职报告，因拿了年终奖，隶属的部门主任扬言要扣压我半年时间，拿不到退工单，就不能与新单位签署劳动合同，现在递上去的辞职报告部门主任一律不批。 问题: 1.用人单位以什么理由不批辞职报告属于合法 2.部门主任 ...
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你好，我想问一下，我2019年3月准备辞职，辞职后2018年度的年终奖公司是否应该发放给我...
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2018年8月17日入职，2018年11月中旬用人单位提出岗位调换，因不合适，自己写辞职报告，用人单位算了2018年11个月的年终奖，11月24日离职，用人单位按照满勤发放工资，请问我还可以申请多少的补偿金。备注：辞职报告自己填写，并按了手印，辞职原因没有填写。...
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我递辞职报告一个月了，公司领导不批。竟然说辞职报告他没见，我亲手给他的，如今一个月过去了。我该走了他才这样说，我的工资怎么办，七月份的工资压了一半，去年的年终奖压了一部分！如果我现在走，这个九月一整月的工资他也不给，我怎么要回来？...
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