未签订劳动合同,公司分店店助招聘的,当时口头承诺,有3天试用期,过了3天仍上班,3天试用期算工资里的,工资发放形式是现金,员工哪天上班,下月哪天结工资, 指纹,没打卡,休假方式每月两天休,任意选择,一般的法定节假日都没有,6月7日上班,7月6日辞职,一个月工,但是公司却不给发工资,该怎样维护我的利益?...
//www.110.com/ask/question-1123559.html-
了解详情
您好!我于2011年9月23日入职,当时承诺试用期3个月,但当我提出转正时,公司领导要求我调岗,并说如果不调岗要延迟转正,还要进行考核,说我同批的几 几点问题: (1)9月23日至今公司未与我签订劳动合同,应在入职之日起满一个月后按月补发我双倍工资。 (2)公司不能无故延迟转正,况且我的考核成绩没有 ...
//www.110.com/ask/question-850742.html-
了解详情
2011年7月签订一分三年期合同,但是约定了一年的实习期,合同里却写了半年的试用期,现在按照合同规定试用期过了,我想辞职,现在算不算是试用期辞职,我还没办转正手续,合同里没有约定违约金,如果辞职公司要求我支付违约金是否合法?合同里没有规定违约金,所以就算单位要求支付违约金,我也不用支付违约金?...
//www.110.com/ask/question-814808.html-
了解详情
2011年1月底来该公司,来时签了用工协议,说是试工期7天,试用期3个月,试用期满3个月并合格后签订劳动合同,半年后(包括试用期3个月)缴纳社会保险。试用期满3个月时,我问过该公司人事负责人签合同的事,她说先等等;但一直到现在也没有与我签合同,我该怎没办?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-582633.html-
了解详情
一个国有企业,通过委托曲靖市委党校公开招考(笔试、面试、体检)招聘的合同制员工,试用期3个月满后合格是否可以随便辞退?然后该公司又不通过公开招考进了9人,都是关系户,我们通过正式公开招考的被辞退了该怎么办?如果签订劳动合同1年后员工能胜任工作,也未违反公司管理制度、未 ...
//www.110.com/ask/question-462153.html-
了解详情
入职三个月,有签订劳动合同,目前已过试用期第九天,公司以不胜任的利益让我离职,入职三个月都未缴纳社保,这种仲裁的话可以要多少的经济赔偿金?入职有签订试用考核表,会对仲裁有影响吗??...
//www.110.com/ask/question-14815555.html-
了解详情
您好:我在公司试用期结束后离职,出差报销和工资公司不给我,公司是广州那边的,我负责河北业务,期间没有做对不起公司事情,更没有做违规违法事,有签订劳动合同,而现在公司说不给就不给, 出差都是网上订的酒店和车票,这个能算证据吗?发票开的都是公司的,已经寄到公司了。我该怎么办?求解,谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-14533537.html-
了解详情
我去年12月23号在这家公司入得职,当初谈好的是6000,试用期为5000,2月15号发的工作为4800,实际工作37天,应发6200元,公司规定 说的只发4000元,今天我准备辞职了,公司不让我走。在2018年12月23日至2019年3月27日期间一直没有签订劳动合同,如果我现在走了,公司能不能强 ...
//www.110.com/ask/question-14093842.html-
了解详情
大兴区找到了一份工作,面试的时候面谈的工资是试用期1个月,工资3000元,第二个月转正后工资是3500元+300元不缴纳五险一金的补偿金+提成,每月10号发工资,于是我9月13日入职(没有签订任何书面协议及劳动合同),由于在公司工作中不能忍受三番五次领导的侮辱,遂于10月25日上完班后向她 ...
//www.110.com/ask/question-13647669.html-
了解详情
在南京一家放私贷的公司工作了差不多一个月,公司未曾签订劳动合同或者试用期合同,离职后几天跟我说不满一个月不发工资,这合理吗?公司在南京中央门先锋广场1008室...
//www.110.com/ask/question-12193762.html-
了解详情