你好：我现在在一家私企上班，2008年9月份到该企业上班，但是企业只给我上了工伤和医疗，等到2010年，国家要求给农户上养老，企业又把我们的保险给停止上交了；现在我不知道等到我离开后，这些是否可以争取给我上；...
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我是还没有毕业的大学生，2009年10月6号开始在一家私企上班，老板说前三个月500元，以后800，在这期间没有签订任何合同，因为要回学校，我12月27号向公司辞职，老板说我欺骗了公司， ...
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完成后按40元/千字提成的,然后不扣个人部分的保险,公司全交,还有，我是去年7月15号就到公司上班，10月17号才签订合同，合同里没说工资，公司11月份才给我 8月24号，这样我的社保就没满一年，生育险就报不了，公司是否该给我赔偿？我的婚假也只批了10天，后面两天还是周末，是否可以补到产假里？请问专业 ...
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我进一家私企做车床工已有3个多月了，但是公司没为我签合同，也没有什么可以证明我在那里工作的证物。是不是第二个月开始就应该有双倍工资了？公司一直是做六休一的，为了标准工时制上班（做五休二）和老板谈了几次，可就是没结果。这次我和几个同事说好 ...
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去一家私企上班，入职前协商的是试用期1-3个月工资1500元，转正后工资2000-2500元，视能力稳定，在这家公司工作到了第三个月我提出转正的事，公司总是 就给你涨了，我就等到第四个月发工资的时候，然而还是按试用期的工资给我发的，当时我又问工资的事情，他们回复说春节前就这样了，不给调了，春节过后再调 ...
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你好，我在一家私企公司上班，公司各部门职能不同，我部门属于自己单独核算的部门，年初的时候，部门内部签了一个文件，是说年底的时候，原则上是按年度 我们内部的几个人签字，没有章，可是到了年底，公司又拿出一份文件（签署日期是在我们部门文件之后，文件上也没有我们签字，只有总公司大领导一个人签的字，我们之前没有 ...
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你好！我朋友在深圳一家私企上班有3年之余了，现在怀孕4个月可，公司以孕妇不能要，后又以违反了国家计划生育条律，违反了员工手册将其无条件开除，她的确还没办理结婚证和准生证，但孩子还没生还不算违反计划生育条律吧？公司这样做合法吗？可公司的理由是违反了国家计划生育的法定法规？...
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我爸爸在一家私企上班六七年了，签过两次合同，但都是单纯的签字没有拿到合同文本，第三次没有签合同了，但企业一直没有缴纳社会保险，在这种情况下，怎样维护自己的权利，可以得到哪些赔偿？如何得到这些赔偿？...
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我是一个农民工，曾在一家私企上班，没有合同，工资只是口头协议，后来不在那干了，剩下的工资当时没给，老板说过一段时间在给，当时也没太在意，但是后来去要了好几次也一直没给，一直到现在都一年多了还是不给，虽然钱不多也就一千多块钱，但是 ...
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我在一家私人的养殖场上班，全年无休，而且除了过年三天会给一百块钱，其他并无加班费，已经持续5年了，请问他们这样是否违法，如果不是，有理由吗？如果是，违法了哪条法律？谢谢...
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