我在北京，我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题，我们公司今天统一签署了离职协议，重新补签了2015年的劳动合同，这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益，放弃未上的社保，平时加班及带薪年假的劳动补偿的协议！因为我们 ...
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几天提问了一个关于单位不买社保的问题，大家也帮我出了一些意见，谢谢大家。还有一些不明白的地方，想请教一下，现在我已经和公司提出要离职，但公司一些 :第一:现在已经一月中旬了，可以要求一月的社保也补吗？第二:我是因为公司不买社保要求离职的，除了要求补齐社保以外，我还能提什么要求？第三:因为行业的特殊性， ...
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大概1年的未支付的钱吗？另外公积金和社保也不是按合同工资来缴纳。 第二个问题： 公司一年来每个月周六都有加班，但是从未支付加班工资，我可以要求支付吗？怎么主张？ 第三个问题： 公司一个月前邮件发出辞退通知，前几天到达一个月，并且现在发纸质离职证明到我手上，离职前3天我每天发送邮件催促办理离职 ...
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乙方的合作。 3、现状：按照以往交易习惯，乙方在开始设计工作之前未接到甲方关于停止合作的的书面协商文件，乙方认为甲方已经默认与乙方合作，并且乙方已按照甲方 缘由：①节省费用，增加个人贡献。②对下属的不信任与猜忌。③个人主观，对之前离职下属的不慢。 （4）私人原因：之前负责该项目的部分B经理，属于A总监 ...
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年后2月份给遵义我的直接领导经理打电话辞职，经理同意了。我当时说了我不知道公司关于辞职有哪些流程，就给经理说要办手续的时候给我打电话，他就一直没有打电话，我 贵阳总公司，去了要行政的管理签字，但是管理说我辞职一直没有办，就给我按自动离职算，不给发工资，我好说歹说都没用，我就给我的经理打电话，他给我说让 ...
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我在上海，我想咨询关于拖欠员工离职经济赔偿的问题，公司一直以帐上没钱拖延支付时间，如果仲裁胜诉，是否在强制执行时仍然会遇到公司没钱而无法执行的问题？...
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我在江苏无锡，我有一个关于辞职与薪资的问题想请教。去年12月朋友介绍服务员的工作，当时我与经理只有口头协议是说做到今年六月份，年初时家里人劝说我辞职我就 ，我就于这个月11号面试了新工作并在当天告知经理15号离职的决定，他说好。（至此从未谈过薪津问题）然后今天经理告诉我说，这个月我不做到月底就不会给 ...
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其他类似案列，有律师表示单位的这种条款不受劳动法支持，属于无效，不知该问题对于我是如何适用的。 请问我想要在不缴纳违约金（或者给予单位一部分赔偿， 是否从劳动法角度，有助于我正常离职？ 整个离职过程中，我还需要注意备份哪些材料，以备用于申请劳动仲裁使用？ 先谢谢各位关注本人问题的各位律师，祝马年吉祥。 ...
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签字的关于培训的协议，就连劳动合同都从没给过我。 在今年6.20日我们去解决问题的时候，我们表态只要是他们能拿出当时我所签的培训协议我愿意支付违约金，可是 ！ 请问这样的情况下，他们是否可以有权扣押我工资及关于退工社保的所有资料及档案！我6.10日提的离职，但是用人单位有没有批复我不知道，应在6月20 ...
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杨律师： 您好！我有一些关于工资拖欠的问题想咨询！我和远公司签订的是年薪制合同，合同条款写的是每月发放2500，扣缴其他费用等按照公司制度，其余的部分 不给我的辞职报告批字，最终我签订了，因为我想离开，等于我是按照程序完成了离职，可是工司最后只给我按每个月2500那样发了工资，等于说每个月按理拖欠我的 ...
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