准备走法律途径解决。甲方;我自己 乙方:托儿 丙方:中介公司 当时签合同时约定的解约条件如下: 乙方:1.不得转租 2.不得改变房屋主体结构 3.不得改变房屋用途 :乙方转租是事实,未经甲方知晓退租也是事实,那么因为乙方违约产生的合同解除的同时,中介是否也无法继续代理此房?法院应该会支持吧? 问题二: ...
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由于设计人原因,延误了设计文件交付时间,每延误一天,应减收该项目应收设计费的千分之二。在合同规定的延迟履行期限内,如由于设计人的原因导致未交出设计文件的,发包人有权解除合同,设计人退还已收取的设计费用。...
//www.110.com/ask/question-5973180.html-
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公司所发的医保卡报销一部分,回公司报销剩下的另一部分。二次骨折事发十几天后公司解除了与当事人的劳动合同。原文是“你于2012年2月1日与公司签订的 后家人去公司理论,公司以离职时间超过合同规定为由终止劳动合同。家人去公司闹,找关系才获得在一次进入公司的机会。进入公司的条件是重新入职,当事人以实习的身份 ...
//www.110.com/ask/question-4619036.html-
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公司所发的医保卡报销一部分,回公司报销剩下的另一部分。二次骨折事发十几天后公司解除了与当事人的劳动合同。原文是“你于2012年2月1日与公司签订的 后家人去公司理论,公司以离职时间超过合同规定为由终止劳动合同。家人去公司闹,找关系才获得在一次进入公司的机会。进入公司的条件是重新入职,当事人以实习的身份 ...
//www.110.com/ask/question-4576749.html-
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9月份就满3年,现在公司说辞退我,原因是14年9月我之前的店面取消,后把我调到财务部 ,确没有给我会计岗位 ,岗位还是之前的 ,去的时候恰巧一个 通知我 ,让我工作交接到7月10号 ,赔偿3倍工资 ,说是提前一个月通知我 ,没有多赔偿一个月 ,这合理吗 ?我不愿意解除公司给的解除劳动合同的条件怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4114913.html-
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我之前的店面取消 后把我调到财务部 确没有给我会计岗位 岗位还是之前的 去的时候恰巧一个一个会计怀孕 我就帮她做事 她7月1号回来上班 公司提前几天也 26日通知我 让我工作交接到7月10号 赔偿3倍工资 说是提前一个月通知我 没有多赔偿一个月 这合理吗 我不愿意解除公司给的解除劳动合同的条件怎么办...
//www.110.com/ask/question-4114898.html-
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派遣公司,派遣公司计划给大家安排待岗,按本地最低标准发待岗工资。 问题1.用工方的操作是否属于裁撤派遣员工?劳动者是否可以以此要求赔偿? 问题2.如果问题1不成立。 还能主张权益吗?比如以长期不能提供合适劳动岗位和劳动条件为由主动解除劳动合同获取赔偿?那请问申请仲裁的依据和可以主张的合理权益有哪些呢?...
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资金投入,经与出借人友好协商,借款人认可:谁借款谁还款,到期借款人自己平仓的条件基础之下。出借人同意为借款人提供所需民间资金,以银行承兑汇票转背书方式 地方商业银行,借款人确定质押贷款银行即不能变动,如出现变动或是更改质押或贴现银行则视为放弃也可视为单方解除合同。 3、出借人与借款人双方是为了借款人的 ...
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劳动合同是工模部高级工程师1,2014.7月升为工模部主管1(加了薪),2014.11月经理想整我,将我调至压铸部主管1(不加薪)并没有给予 调至压铸部高级工程师2并注明2015.1.1执行(加薪170元)(实际我们公司1月份有普调工资的),可否要求经济赔偿?已签无固定期合同.以未经同意变更劳动条件....
//www.110.com/ask/question-3461785.html-
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和租户签定了房屋租赁合同,价格也说好了,因为他中间转租,所以价格在我们口头协商的基础上增加了500元。双方都默认了,也实际履行了这个价格达两年之久。1月底应该缴纳 的人住的不是租房人。且他们已经把钱交给这个跟我签合同的人了。我赶紧看合同,但是合同写的解除条件里有一个是:拖欠房租两个月以上,我才发现我被 ...
//www.110.com/ask/question-3264095.html-
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