求教： 首先背景是，本人从事烟气自动检测设备的运维工作岗位，目前由于公司的发展方向需求，需要相关一定数量的工作人员取得该方向所需要人员上岗资质证明。由于 被否决。原因是项目区域名单已确认，无法更改。第二是该培训是运维人员的上岗资质证明。需与公司签订服务协议，在考虑个人工作规划上，个人不愿意接受这一安排 ...
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我与一家企业签订了一份入职前的培训协议，上面规定了培训费25400元，我已签字，公司部分只有公司名称，没有盖公司的公章，协议是否有效？...
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与一个公司签订了一份培训合同，费用近两万。通过第三方分期乐 app交了钱，协议中有说违约得付违约金的20%，可是我一天都还没有培训过，现在不想去了怎么办...
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毕业的硕士研究生，前段时间和一家公司签订了两方协议。 协议上规定：如果我违约的话，必须向公司支付3000元违约金。 但是公司并未给我提供培训以及竞业限制。按照劳动法的规定，协议上的约定是无效的。 但是又有人提出，是我违背了合同在先。也就是说我违背了合同法，所以我的情况不受劳动法保护... ...
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我和现在的公司签订了一年的劳务合同，公司贷款给我培训，必须在职15个月，为满15个月公司不予还款，若我现在直接不办理贷款，协议是否终止？...
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工作而开除我，我需要赔偿违约金么我现在客户现场工作，如果不能胜任工作，客户可能会投诉我到公司，公司可能会以给公司造成损失为由要求我赔偿，可是我现在确实完成不了公司给我分配的任务，当时培训服务协议上要我在公司服务三年，否则赔偿培训费三万元，违约金按服务的时间递减，现在这种情况 ...
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公司13年统招70多位全日制本科大学生到司进行培训。7月是企业文化、军训、公司内部拓展等，8、9月是车间实习，10月是工程实践地参观，内部讲师授课等（期间曾租大巴车送我们到附近县市参观产品应用）。8月份时公司曾与我们签订一份劳动合同附加协议：第一年为培养期，期间发生离职，公司可以根据实际要求 ...
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公司组织一个培训但是要我们签订一个培训协议，大概内容就是公司承担一半费用，我们自己承担一半费用，但是我们必须要做满一年，如果没做满我们就要承担相应的费用，请问这种合同有法律效应吗？...
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与公司签订培养协议1年，培养费用由本人每月工资支出300元，协议上写满足6个月服务期后每月返还200元，我已经返还2个月了，现在公司要劝退我， 。他退也是退1250的底薪给我，我现在只想拿回来我之前扣除的3600培训费，培训协议有第5.4.2满足6个月服务期后，从第7个月开始，甲方每月发放奖励金200 ...
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工作，我找到当地一所企业工作，企业实行劳务派遣制用工，毕业后可以与我签订劳务派遣协议，请问，实习期间我需要签订实习协议吗？应该与劳务派遣公司还是该企业公司签订？企业说实习中会组织进行专项培训，如果我在没有毕业的实习期间中途不实习了，就有可能实际赔偿违约，请问 ...
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