两个月工资是否合理,该如何,向那里申诉。给我签订的用工合同既然是一年,哪么试用期应该是一个月。 所以我想追回的是多试用两个月中与转正工资间的差额 另外,请问。在转正后,公司说业务不好,让所有员工每天上半天班,发放半个月的工资,这样的做法是否合法 目前的形式看来,如果作为劳动者这样相对弱势的群体维权的 ...
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您好!我于2017年3月1日被聘请到乡政府上班,来之前谈好不低于1500元的底薪,马上给我签公益性岗位合同,有五险一金等社会保险,时至今日,合同一拖再拖,每次询问 ,让我安心放心工作,一定会帮我办好,期间一个月工资都未发放给我,马上将近年关,请问,乡镇单位十个月不签合同不发工资是否合法?我该怎样维权?...
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不给我转正工资。而且,公司要我走离职程序,一个月才给批离职。请问,公司的这个做法合法吗?整体算起,要领4个月20天的试用期工资了。我想知道,现在这种情况,能争取到什么样 利益。我想要索回第四个月加薪的3K;让对方提供前3个月的代缴个税证明,可以吗?另外,试用期3个月,对方也没有给我缴纳社保,是否合法?...
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给公司签的一年的合同,中途辞职需提前30日,公司结算工资一直是按月结算,周末晚上加班也没有额外的加班工资,应该就是(月薪/每月总天数=每天工资), 要你在辞职后不到30内离职,而不付其工资,请问这样是否合法?谢谢!例如:一个月工资1800元,辞职的时候说必须等一个月后才能走,而辞职后只工作了20天( ...
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贷款,这些年一直没有找过我。但今年11月我的工资突然被查封了,发给我一个民事裁定书,但是上面写着2004年11月1日给我发过执行通知,但是实际一直没有收到 找银行撤诉二是说我有担保责任。但是担保期限为2006年到2008年,且公证处和法院并未找过我,今年突然查封我工资是否合法?已经超过了提出异议的时间...
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没有给我续签劳动合同,我是否可以申请仲裁,我想要求赔偿金如下: 第一、一年一个月的赔偿金,工作了6年1个月,公司应赔偿6个半月工资给我; 第二、合同到期未续签劳动合同,应该领取双薪,也就是1个月工资。 请问律师,我的要求合法吗?敬请回答,非常感谢!非常感谢洪律师! 另外,我想请教您合同到期未续签 ...
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运维和实施工作,现在9月份上了一个月的班,10月份通知,因为项目开发和测试进度缓慢,需要我们10月份休息一个月且不支付任何工资及补偿。然后于11月2日 也就是我),而且协议还有一条是这么写的: 乙方解除本协议,需提前五个工作日通知甲方并协助做好工作交接事宜,否则应支付给甲方一个月违约金,在本协议期间内 ...
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岗位了,所以就不请我了,单位只是给我补工作了一年就补我一个月的的工资,也就是十个月的工资就想打发我走,象他这样做合法吗??谢谢你首先感谢钟经跃律师 5年来一直是连单位应出的部分也我自已交了.我在年前就咨询过广州市住房公积金办公室.那里的工作人员的答复是单位必须要帮我买的,现在是否应一起向单位追讨?谢谢...
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为由,自己定本单位职工开岗位工资,想请问律师这个说法合法吗?就这样发放的工资每年每个人至少少开一万元以上,想请问我们可以从2007年开始要没有开足的 工资的原因。今年至今才开一个月的工资,单位经常这样无故积压工资不按时发放,请问我们应该走怎样的程序去找?如今是因为家属身患重病需要一大笔钱,家里实在拿不 ...
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请问社保和住房公积金公司给员工交的标准是怎么样的?如果公司给员工未按国家规定标准交,是否可以要求公司补交。是否可以提出要求与公司解除劳动合同并要求提出一年一个月的赔偿金。(我的工资是4112元,社保是178.60元,住房公积金是136.70元。公司给我交的标准是否合法。)...
//www.110.com/ask/question-10093868.html-
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