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,93年12月工作中受伤,鉴定为7级工伤残,94年单位破产,98年原单位的上级单位与其他人员办理了解除劳动合同,我由于是工伤,没有解除合同,但是也没有续签过合同,不过从96年开始就一直单位的上级单位工作。2000年时由于身体原因,经上级领导的同意在家休养,2004年12月又到原 ...
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不会与我续签(意思就是不会继续留在原部门工作)。因我一直同时负责老板名下另一单位业务并且所有工作都是我一人做,所以老板让我合同到期后全职负责该单位 也就是用该新单位与我签订劳动合同,但是人力资源部分仍由原单位人力负责。劳动合同期限仅为一年,按照原单位惯例,第三次签订合同应为无固定期限,所以我觉得不 ...
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本人1999A国企工作,1999至2012年年一直未与我签过任何合同,2013年开始至2016年说要给我上保险,单位A国企的安排下我分别与两家物业公司签订劳动合同(两家公司均没有劳动派遣资质),而且劳动合同一年一签,2013直2016年年底共签了四次合同,今年年底我的 ...
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2010年6月起开始单位上班,单位一直拖着不签正式劳动合同,直至2011年5月1日与单位签合同至2012年5月1日,2012年春节后由于工作期间领导的各项承诺均未兑现及身体不舒服等原因想,想辞职换个单位,2012年2月22日向领导提出辞职后领导不以为然敷衍了事,2月23日开始就再没 ...
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本人单位工作十二年,一直以来都是一年签一次,08年后单位不肯和我签长期合同,并要求我签了一份续订签有固定合同申请书,并为理由,补偿只从08年后算起,说08年以前可以不补偿,请问合理吗,急,盼回复,谢谢。谢谢各位大律师的答复,我2000年10 ...
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本人于2000年4月被一国家事业单位聘为专职司机,一直单位工作,2011年九月,本人患病住院治疗半月,至今在家休养,最近单位让我自己写辞职报告,选择自己辞职我感觉不妥,请给予解答!!谢谢!!工作11年期间单位仅与本人签订了两次固定期限合同,第二合同于2011年年底到期,两份合同分别于2008 ...
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一家企业工作快两年了,也签了劳动合同,到期日是2012的12份,且入职两年来一直做原来的工作岗位。现在车间主任要求我调理岗位,无充分理由 ,也很难做出产量。个人觉得单位想解聘我又不想经济补偿,有意刁难我,想让我自己提出自动离职。此种情况下我是否可以申请仲裁拒接现在的工作,并要求离职,且要求经济 ...
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从2OO6一2Ol5年一直工作,开始签过几次合同,2Ol1年到期后一直再没签过任何合同。2015年7月7号主管经理通知我不用工作,可再没别的任何通告。工资也7月8号停了,怎么也的给解聘补偿吧。--------------我想请律师帮我打官司。...
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我休完产假回到原单位后,被领导安排到另一岗位工作,但薪资一直未明确,我想解除劳动合同,请问这种情况能得到相应的补偿吗,单位已上班近3年了.谢谢,若能补偿,能补偿几个月....
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海里。整个案件的推进过程中,无论发生了什么,我都没有退却、没有放弃,我一直努力,几年如一日,始终坚持,终获成功! 当我一次又一次提起沉重 该不该享受这不公平待遇”的情况实际并不存在。 ,感谢您对我院工作的关心和支持,以后如有什么问题可以直接与我单位反映,我们将及时处理您的问题。 通道侗族自治县 ...
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