我是国有企业正式职工，连续工作19年，已签无固定期限合同，一直在管理工作岗位上，最近，单位以竞岗淘汰为名，降级使用，我向单位提出个人原因，希望协商解除劳动合同，单位说上级公司人事处没有此文件通知精神，不办理，要求马上到任，不然以旷工处理。我该如何处理？...
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老公所管理的小区举行（该小区已经有两家幼儿园，公司总部也清楚），其中一家幼儿园认为此活动与自己生意有竞争，领了家人和其他人共8人到我老公办公室把我老公打成 的吗？ 2、我老公进入单位已经1年半，一直未上保险，原因之一是公司说要工作一年以后再上，原因之二是我老公之前的保险在别的城市,正在办理转移中，这两 ...
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本人参加工作17年，因身体原因无法继续工作。在此期间一直与单位签订请长假协议。所有三金现在自己交付（包括企业部分）。现单位欲与我单方面解除劳动合同并不予赔偿。请问，这样做是否合法我应该怎么维护自己的合法权益。谢谢！...
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的主管领导。目前已经和我们共事有5个月的时间。我们二位一直尽心工作，并愿意在本公司长期工作下去。但在上周，该名领导与我们两位进行了谈话，谈话的结果是其本人单方面认为我们二位的工作积极性不够，工作能力不够，要求我们在9月底之前自行离开本公司。在此情况下有如下几个问题： 1、该名主管是否有 ...
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、高温补贴及独生子女学杂费报销等待遇，民政局街道办事处是否侵权？ 2、 在此岗位连续工作十年以上为无固定期限合同工，是否应该享受街道办事处正式员工同样待遇 在其领导下，指导参与社区建设和居委会工作，协助居委会主任完成各项任务。”且我们一直在行政事业街道办事处社区助理岗位工作，从没去过工业、农业、商业、 ...
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我在原单位工作了6年时间，09年签了一份合同在我手里，公司没有合同。且一直以来都没有投保，常年加班无加工费。因为工资低的原因，今年我辞职了 经济赔偿责任（没有具体的赔偿数额）和法律责任，但没有写公司在此期间要给我补偿金什么的。现在我想到另一家同行业公司工作，请问那份保密协议有效么，如果我违反了会有什么 ...
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到昆明一家有限公司在楚雄设立的分公司工作 ，和公司2011年1月签定劳动合同至2013年10月，岗位是结算兼任前台，5险金从2011年1月开始由单位购买，于 存有恶意变相裁员的行为，并且公司于2015年5月将办公地点搬到我家中，在此期间不支付任何房租费用，水电费和物业管理费，因为我不太懂劳动法，不知道 ...
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公司有两个药房，之前一直在A药房工作（此药房和总部在一起），最后后因经营不善倒闭，在2011年2月把我调到了B药房，现因这药房倒闭，单位和我们终止了劳动合同 两个单位是独立个体为由，只答应从10年起补偿。我09年的劳动合同书的最后一页在10年做了到B药房的变更，（我的合同是从09年1月1日到13年底五 ...
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保底年薪，每个月发放部分工资，剩余部分每年12月底支付完，但公司去年年底到现在一直未支付这部分剩余工资，这种情况想如何离职，需要申请劳动仲裁吗，如何走仲裁程序？如果申请劳动仲裁，多久能有结果，仲裁中心能强制公司进行赔偿吗？另外在此期间我能找其他单位工作吗？如果可以，我有注册证要从现在单位转出， ...
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公司有两个药房，之前一直在A药房工作（此药房和总部在一起），最后后因经营不善倒闭，在2011年2月把我调到了B药房，现因这药房倒闭，单位和我们终止了劳动合同，我们要求按法律是从08年开始给我们补偿，单位却以这两个单位是独立个体为由，只答应从10年起补偿，我手里的药品经营许可证副本（B药房 ...
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