因为公司把休息时间排完了，一个月只排到我一天，每天上班十几个小时，没有加班费，因为想休息，可是每天都有人休，排不了我的，所以只给我休了一天，还骂我跟别人争，我一气之下就自离了，这个月12号自离，15号发上个月工资，请问会发上个月工资吗？如果不发会怎么样？...
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我在理发店上班，本来一个月4天假，然后休完了，后面有事情要请假，老板说扣200元一天假，我们一天又没有挣到200元，当时没有签合同！这样扣钱行吗？麻烦咨询一下！谢谢...
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你好请问下 我在公交车站BRT当安保也就是安检员一个月上一休一工资2500加班另外算 上班时间是4点半起床走到车站等交通车六点半准时到岗晚上10点半 个月的工资想走也走不了还要要提前一个月打辞职报告他们连工作证五险一金都没有 我这个要怎么维护自身的利益 上了一个半月的班了 吃住很差 而且动不动就要罚款 ...
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我在台球厅上班，工资是一个月3000，做六休一，我上了20天把我辞了，工资结算给我2000，他按30天算合理吗？ 不应该按26天算日工资？ 他当时也说4天休息上班另算加班。和他商量，他说4天休息是带薪的，他面试时候也没和我说，也没有劳动合同，这违反法律吗？...
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您好！我是一个业务员，休完五个月产假后回公司上班人员满了没有同等职位安排，后来安排我做导购但是我不满意，现在我该怎么维护我的权益，申请劳动仲裁有用吗？...
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上班，由于单位隔三差五的举行一些内购会给员工分任务，完不成任务的就上通班，取消一个月的休班。这次任务我没完成，主管让我开始上两三天的通班，我肯定是不想 并没有标明试用期是多少天。我现在一天没有去上班了，她们说我属于旷工，扣工资，要不就让我再去上完一个月，要不就按旷工一个月处理，我的工资都不够她扣的，还 ...
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上班，由于单位隔三差五的举行一些内购会给员工分任务，完不成任务的就上通班，取消一个月的休班。这次任务我没完成，主管让我开始上两三天的通班，我肯定是不想 并没有标明试用期是多少天。我现在一天没有去上班了，她们说我属于旷工，扣工资，要不就让我再去上完一个月，要不就按旷工一个月处理，我的工资都不够她扣的，还 ...
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我在工厂上班，岗位是电铃测试，上岗前厂里没有安排体检，工作一个多月后休检是神经性耳聋。这种情况厂里有责任吗？...
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在公司工作半年多 因流产休了不到一个月病假 病假期满上班第二天就被老板口头通知辞退 给一个半月工资补偿让我当天就办理离职走人 理由是公司转型部门取消 我 当时不同意签字的员工第二天都被开除 门卡被注销 还派了保安守着 所以我也没有主意就办了手续 结果公司只给我员工辞职申请表 还说辞退和离职都是签这张 ...
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我在天津唯品会上班，正常是上3白3夜休一天，可是最近忙，我一直上了一个月夜班，而且每天加班一小时，每天上班为十个小时算正常班，加班还没加班费，公司领导老是说你们挣的是计件工资，我们在公司是挣计件工资，可是加班没有加班费，而且每月都上270小时，可是底工资只有1850...
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