签劳动合同。但是到5月份左右就开始拖欠工资。开始是几天十几天。有的托两个月。元旦的时候和老板吵架。忍不了就不干了。走之前问我说是不是 补交医保社保吗？ 另外我想问一下。没有签订劳动合同迟到扣工资违法吗？提成也没法，做了两个项目大概100W.提成差不多也有1W5这样。劳动仲裁可以拿得回来吗？ 还有一个 ...
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要求给了老板,然后交接了工作.当时没有额外支付一个月的工资.然后我又问今天是否给我发工资,不给我支付工资,我得想办法生存了.反正让我走了.拿着自己 你领取.这期间给我造成了很大的伤害,饭不想吃,发呆,瘦了十几斤,所以改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十 ...
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18：30-20：30加班两小时，周六白天上班8小时，晚上不加班。在2007年12月15日发放11月工资时，才发现我的工资条上平常每天加班2小时及每周六加班八 标准成本计算公司加工费、年终安排公司大盘点等，我想既然都等了这么久，也许过几天就有消息的。 时间走到了2008年1月27日下午，当时的S市气温 ...
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我是经人介绍到一家私人玉器厂里工作的，没有签合同。第一个月上了22天班，老板就以各种理由拖欠工资到第二个月二十几号才把工资结了大半，然后到第三月我叫老板发工资，他就以我第二月上班不勤快才上了十二天以借口又拒绝发工资 。请问这样算违法吗？我能要回工资吗？...
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2月20日就上班了，2009年4月20日工资发放日分厂克扣本人工资和聘用津贴，只发180元工资。当时本人很不满意找分厂领导，经过几天与分厂的 其权利和义务的用人单位继续履行。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的 ...
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要多很多}（这个有以前的工资卡） 9上班有点下班时间不确定...领导不发话不准走 10放假休班加班时间事先不透漏都是过了最后的时间才知道算不算违法? 那么,3年没交的保险 拉走了，他就朝我乱骂不过我也回了几句 17我的衣橱被人敲扁了，别人的都好好的。为什么这么多的都是巧合吗？为什么别人都碰不到？都让我 ...
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这样的，今年的五月份，我经人介绍和其它四人一起到昌北瀛上村附近的月一家砖厂上班，当时并没签定正规的劳动合同，所谓的劳动合同也就是由介绍人和其中的一个老板谈的一些内容 可问题就出在发工资的那天，十号那天发工资时我在场，我的同事拿到了他们的钱，可我却没 有拿到，这我就不明白了，为什么其它人能拿到我的却拿 ...
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不用原来的厨师了！还让员工赔他10天的经营损失再发工资！还说要让黑社会打我们10个人，把我们从店里打趴下！我想说在不知道的情况下扣工资，员工因此不到岗，不但不解决员工工资问题而是重新找人！不给我们工资，还威胁我们，还让赔10天经营损失！这是不是不合理！我们违法了吗？我应该怎么办？...
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工资计算的，因为他每月发给我的工资与实际平均每月应发的工资差了一千八左右，以前是跟他讲年薪的，我也没管上班几天、加班多少小时，现在他要按以前 早八点到下午五点下班，现在按加班计算，请问他这个工资计算方法是不是违法的，我认为应该是我们的协议工资每月的平均工资除以一到八月的每月的平均实际工作时间得出每小时 ...
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有这样一个 问题咨询一下，我在一个服装厂工作有十几天，后来由于公司搬迁，我又意外怀孕，因为公司搬去的地方离家会很远，上班下班很不方便我又怀孕，所以决定不干了，但是我们没有 做了，财务和介绍我进公司的督导说工资会按天算，现在我又听财务说我只上了十来天的班，不会给我发工资，请问他们这样算违法吗？麻烦谢谢！...
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