签劳动合同。但是到5月份左右就开始拖欠工资。开始是几天十几天。有的托两个月。元旦的时候和老板吵架。忍不了就不干了。走之前问我说是不是 补交医保社保吗？ 另外我想问一下。没有签订劳动合同迟到扣工资违法吗？提成也没法，做了两个项目大概100W.提成差不多也有1W5这样。劳动仲裁可以拿得回来吗？ 还有一个 ...
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要求给了老板,然后交接了工作.当时没有额外支付一个月的工资.然后我又问今天是否给我发工资,不给我支付工资,我得想办法生存了.反正让我走了.拿着自己 你领取.这期间给我造成了很大的伤害,饭不想吃,发呆,瘦了十几斤,所以改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十 ...
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同意我的辞职，我去上班的那二十几天里没有喊我写入职单，我走的时候还填了辞职单，他为什么不给我发工资。我想去劳保局去投诉他们，但是我人不在成都在北京怎么办？都两个月了还没发工资。还有他们这样违法吗？...
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的下一个月15号发工资的，然后现在过年了，我上了1号开始到14号十几天的工作日，然后今天发工资，他就发了上一个月的这个月的要下个月15号才可以发，他说，然后我赶着回家，就没有和他争论，这算违法吗？还有我第一个月去上班到下一个月15号发工资，他压了我800元工资说这个工资要在辞职的时候 ...
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都花了;也没给他儿子发工资;再则他预测公司一定破产,所以他提前下手抢了!}} 如此荒诞的事情居然就是这样荒诞的发生了!不可思议之极! 另外前几天晚上公司出纳去做笔录,也 出了办公室，并在漫骂推委中把员工赶出了公司！剩余十几名员工也被吓跑了，或不敢来公司或提出辞职！公司当时已经没法运营了,直接暂停营业了 ...
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18：30-20：30加班两小时，周六白天上班8小时，晚上不加班。在2007年12月15日发放11月工资时，才发现我的工资条上平常每天加班2小时及每周六加班八 标准成本计算公司加工费、年终安排公司大盘点等，我想既然都等了这么久，也许过几天就有消息的。 时间走到了2008年1月27日下午，当时的S市气温 ...
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下一个月15号发工资的，然后现在过年了，我上了1号开始到14号十几天的工作日，然后今天发工资，他就发了上一个月的这个月的要下个月15号才可以发，然后我赶着 压着的工资给我，请问这算违法吗？然后我已经一个多月前我就说了跟他过完年不会再回去做要离职的，他年初八那天还用微信叫我回去上班，他那里很难找到人的， ...
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我是经人介绍到一家私人玉器厂里工作的，没有签合同。第一个月上了22天班，老板就以各种理由拖欠工资到第二个月二十几号才把工资结了大半，然后到第三月我叫老板发工资，他就以我第二月上班不勤快才上了十二天以借口又拒绝发工资 。请问这样算违法吗？我能要回工资吗？...
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只开了240.57元、六月份工资只开了451.67元，医疗费也不处理等）。6月28日（距确诊伤情才十多天）厂领导打电话要求我上班，我再三说明病情不 8月5日我通过国家信访局网上投诉，向国家信访局反映了铜川矿业公司玉华选煤有限公司违法侵害我的健康等合法权益，造成我2011年3月1日因2010年4月14日 ...
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只开了240.57元、六月份工资只开了451.67元，医疗费也不处理等）。6月28日（距确诊伤情才十多天）厂领导打电话要求我上班，我再三说明病情不 8月5日我通过国家信访局网上投诉，向国家信访局反映了铜川矿业公司玉华选煤有限公司违法侵害我的健康等合法权益，造成我2011年3月1日因2010年4月14日 ...
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