，公司盖章的辞退函，就可以申请劳动仲裁？这个就能要求经济双倍赔偿？ 2.我干了5年是不是公司需要赔付5X2=10个月工资 +一个月解除合同通知金 +1800个小时的 为周末）让我签辞退我的东西，如果我拿了这个辞退东西，他们如果不发我这个年终奖或者这个月工资，合法么？ 如果我休年假到30号上班呢，过了发 ...
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2011。9。20日至今未到公司上班，公司以旷天把我除名，让我签字，我未签，请问我可以主张公司未签定劳动合同双倍工资赔偿吗，可以主张哪年至哪年的，另 公司红利中的40%分给我和其它五位员工（但要求在职），后来五位员工都走人了，只有我一人没走，这个字条有法律效果吗，上面写明了该公司的名称，该老板的名字及 ...
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08年5月8日到现在的物流公司上班，到现在未签订劳动合同，周六上班没有支付加班费，晚上加班也没有加班费，周日加班也没有支付200%加班费，只按照一天的工资 辞职可以要回一年多周六，周日，还有晚上加班的加班费吗？我可以要求公司支付1年多因为没签劳动合同的双倍工资吗？我都要搜集哪些证据呢，加班我们有每天的 ...
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15日进公司至此2010年3月1号,公司至今都没有签订劳动合动,除了按劳动法规定可以要公司赔偿双倍工资,还要主张公司赔偿哪些损失?具体总共需赔偿多少钱?我在东莞,在公司月薪3k。 我有工作卡和最近一个月的上班打卡纪录,这样赔偿成功的机遇大不大? 请律师 ...
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你好,我想咨询一下,我在公司上班半年了,一直没签合同,工资是发现金的发工资时只在一个软面抄里一页上写上时间,工资多少,然后有我的签名.也没有签定 拿不到复印件,因老板对我有过性骚扰我现在想辞职，请问我到劳动仲裁部门去可以要求赔偿双倍工资吗（我们是广告公司，我平常做的东西能不能做为证据）。或者别的什么 ...
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请求： 1：请求被告支付赔偿金少算不足部分金额及违犯法劳动律责任的双倍赔偿金额。 2：请求被告补交 —— 年医疗保险费及 —— 年的住房公积金。 事实和理由 是从2010年11月30日开始与编外聘用工解除劳动合同，之后就没有安排申请人上班。”而解除劳动合同协议的签字时间是2010年12月5日，换言之， ...
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年10月左右到现在单位没和我们签劳动合同也没有一天的休息时间，过节假日也没休息，一年365天天天上班，没有过节加班费，没有法定休息日双倍工资，更没有帮 钟律师 1.我们可以争取加班费吗？ 2.为什么仲裁委说只能要求单位赔我们08年2月起到现在的每月的双倍工资而不是从04年11月或05年1月起赔偿呢？ ...
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不给签定合同。现在公司一直拖起，也不辞退我，也不签合同，我的待遇就很少！（我在重庆，现在没转正的时候一个月是800，公司的转正员工是1200） 而且在 不跟公司继续签定合同，我要求让公司赔偿我一定数量的金钱，是否可以这样？ 2：我上班4个月，公司到底该赔偿我些什么费用？（每个月的工资双倍？等等，如果上 ...
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、我说这是不是非法解雇，可申请双倍补偿金，他们说，你拿了钱就代表已经协商好了，还有个说法我怎么知道他解雇了你，我都没上班了啊？ 现在的结果是厂已补偿一个 怪哉！！就不能说说吗？找律师当然可以，如果拿不钱，结果会让人更失望和不可取啊。 今天去了劳动局，他说他们仲裁还没碰到过要双倍补偿金的，看来仲都没用了 ...
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年10月31日，2012年2月份本人开始请产假，现已经上班，在哺乳期，今年9月底公司以为我的合同当时签的三年，要到期了，所以提前一个月通知我续签合同，但 的时间段和签字的时间以哪种时间对我最有利？以后还可以要求赔偿未签合同的双倍工资吗？ 3.我签订的合同是与上海总公司签订的，而我是在办事处工作，如果真 ...
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