社保及未支付加班费用的问题。 我于2006年12月22日进入这家公司公司工作至今的。 1、在此期间一直未签订劳动合同，虽然中间也有几次说是要签，但也 9月份到现在一直持续在交。 3、从进入公司开始头两个月的星期六和星期日基本都没有休息过，之后一直到现在都是单休，星期六上班，星期日休息。日常中有时候也 ...
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你好，我想咨询一下，我在一家公司上班已经8个多月了，但是公司从未跟我签订过劳动合同，并且一直压着3月工资迟迟不发。我在工作中出了点小失误，但是并没有给公司造成损失，但领导却直接把我开除并扣了我一个半月工资，请问这合法吗。我该怎么办？...
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发放一次，签订劳动合同时劳动合同里只体现了基本工资和岗位工资，绩效工资在劳动合同里没有体现，社保和公积金按基本工资的基数缴纳。2012年6月公司考核我们部门 要求经济补偿金2.5倍上一年度工资标准（2012年3月入职）？ 3、由于公司未提前通知，是否可以要求1个月的代通知金？ 4、是否可以要求2013 ...
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我是2012年3月25日到6月25日这三个月在某商场玉器专柜的营业员，这三个月上班时间老板从未与我签订劳动合同，发工资也是以现金方式发放， 要回被强制克扣的工资，二是老板未与我签劳动合同的2个月的双倍工资补偿。关于其他保险这些我并没有提了。 申请劳动仲裁需要公司这边的相关档案资料。我到工商局去调公司的 ...
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给私人老板上班 面试什么的都是与老板交涉的 签合同是跟派遣公司签订的 签订一年 上班了2年10个月 没有续签 工作时间做一休一 从来没有过年休假 请问 我可以申请劳动仲裁要求给与赔偿吗 那我申请的对象是这个老板 还是派遣公司 谢谢！...
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劳动合同时并未与本人签订书面的劳动合同。(但在此期间一直接社保的) 2、本人自*年*月*日来******有限公司，周六上班从未发过加班费，此公司工资条也是时发时不发。（工资条都是以Emil形式发送给员工） 3、本人自*年*月*日来******有限公司，当时也未给本人办理社保手续，此事推迟了近四个 ...
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我，下面有几个问题想咨询一下： 1.公司在外地，我所在的是它的一个办事处，公司从未给我交过正常的社保——我是否可以要求公司补交我所在地这3年的社保？ 可以要求补偿吗？ 5.入职时只填过入职登记表和入职承诺书，至今没有签订劳动合同——我是否可以要求最后一年双薪呢？ 除了以上，还有什么能要求的经济补偿？ ...
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被公司辞退并不发工资。 具体情况： 14年12月18日进入公司，没有签订劳动合同，没有社保。工资2500元每月。只要工作：做为一名亚马逊网络客服。 之前我 没有检查我的网站，出现问题怎么该我一个实习的承担呢？自3月28号起，公司就通知我暂时在家休息不用上班。后来我实在等的不行了，就网上问他们也不答复。 ...
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本人于2007年8月30日应聘至北京腾跃通达不锈钢有限公司上班，至2009年11月30日离职，期间2年零3个月的时间，公司方面一直未与我签订劳动合同，后来因为工作意见无法统一，自行提出辞职。另外此公司从2009年6月~11月 5个月期间，从未发过我的月度销售奖金，此奖金当初是口头 ...
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案例： 马女士，在一家酒店上班，职务是办公室主任，2012年8月23日入职。 1. 当时单位领导聘用她时，说试用期是1-3个月，试用期工资是2000元，试期满是3000元。 2. 入公司以后，公司一直没有签订劳动合同，后来领导觉得公司现在经营 ...
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