劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。 我在国内一家公司工作多年。近年公司转型,缩编,关闭多家分公司。现在天津公司就剩我一个人了。 回去,又以新工作再完成为由延长时间。目的很明确,折磨你到受不了为自动辞职仲裁的法律依据条款是什么呢? 我更想了解的是,如果员工不服从调动,公司按旷工 ...
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公司合同注明地点为佛山,员工地点在佛山三水工作,由于工作需要,调动到佛山南海工作。工作岗位、性质和薪酬都不变。员工不服从安排,能否以不服从工作安排为由解除劳动合同。...
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店铺要撤店了,合同没到期,合同写着服从工作调动,不想去其它分店,还能有补偿金吗?...
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由于实际困难,不服从工作地点的调动,公司可以要求我待岗吗?待岗是什么意思,待岗是逼员工辞职吗?待岗的人可以自己申请辞职吗?...
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请问,我在原单位工作了八年,后因不服从单位调动被除名,请问我办退休前八年工龄工资能算吗?...
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你好!因公司调动岗位本人不同意,然后公司出邮件不服从工作罚款200元,如次日不去双倍罚款,然后本人提出辞快工,公司不批,我想问我该怎样维护自身的权益?...
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本人在公司上班已满十年,三年前,公司和本人未签订劳动合同。本月,公司需要本人到远离居住地地方上班。因父母身体不佳,患有癌症等需要照顾,没有答应公司安排到新地方上班。公司已不服从安排为由,给予本人记大过及罚款500元处罚。下一步将予以开除,请问这合法吗?我要采取何种措施,取消处罚及工作调动,谢谢...
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公司现在以我不胜任工作,对我进行调动区域(合同上写的成都),降薪,做为二次培训的通知,我不同意没有签字,通知上写三天不到区域上就按 知道公司这样做合法嘛(公司在上周发布了一个内部制度,上面写了调岗不同意的,公司按拒不服从工作安排解除合同并且不赔偿),我现在能做些什么,如果公司真发了解除通知,我需要交接 ...
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而且工资待遇肯定也要调整。但是合同上面没有注明工作职能,而且上面写着要服从工作安排,接受薪资调整等。但是公司不想付补偿金,想通过这种办法让我自动离职。请问我能拒绝调整吗?如果非要调离岗位要怎么做?看到很多律师回复:根据合同约定履行,合同上面没有注明工作类型。是否就要同意工作调动呢?...
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律师好,公司最近正在搞人员优化,对于部分员工的工作(原是做行政方面工作)给予调至其他省市做销售,员工拒不服从,仍在公司上班,但公司停发该员工工资,请问该员工可以申请劳动仲裁要求公司给予补偿吗? 公司辞退该员工需要给予补偿吗???...
//www.110.com/ask/question-2998312.html-
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