各位律师，你们好！想咨询下，公司想借不服从工作调动，来开除员工，这样公司做合法吗，员工应该怎样面对与应付呢？本人合同从2010年11月签到2013年 ，我应该怎样应对。另合同有写到一句，在保持乙方原有待遇不变的情况下，同意公司根据生产经营情况进行工作岗位的变更。此合同未到期，公司名称变更未重新签新合同...
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2日休元旦2天。3日到A上班，公司以不服从工作调动为由将我辞退，我不同意，经过2天的僵持公司决定不辞退了，5日早晨与我协商继续往B地工作 签字，上面工资标准为：基本工资820元/月，我对此提出了异议，要求公司写明工资总额，公司不同意，说只能保证你基本工资820元，其他的那些是加班工资，加班就有、不加就 ...
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郑律师您好，我是一名农民工，在工厂工作五年多时间，工厂以不服从工作调动为由给予解除劳动合同，我有权追讨经济补偿吗？...
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您好，我在公司工作八年了，公司以不服从工作调动开三份警告开除我，请问我能得到补偿吗？...
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你好，请问一下劳动合同中注明了，不服从工作调动，公司将进行辞退，不补偿任何费用，现在已经已这条辞退了，我该找公司吗，上班9年多了...
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你好！有劳动合同，请问我不服从工作调动安排，公司开出我有补偿吗？...
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，08年4月份又续订了劳动合同。08年12月27日我在家歇班，公司通知我有工作变动，具体情况让我28日一早找要调往的部门经理谈话，他告诉我公司的决定和 年1、2日正常歇班。3日一早到公司通知我交接手里工作、办离职，公司的理由是不能胜任工作、不服从工作调动将我辞退，并没有任何经济补偿。我以工作调动及辞退 ...
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