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我在这家公司做的是品保工程师职位,负责更进新品的开发质量问题,需要做产品的测量,之前公司有专门的测量人员测量产品,现在领导想让测量人员也自己带新开发的产品,让我们自己测量自己所负责的产品,我接受这样的安排,如果因此被公司辞退的话会有补偿吗?我是2007.4月进公司的,新的 ...
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情况,可以依据有关规定合理调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方拒服从甲方合理调动,拒到新的工作岗位或新的工作地点工作的,甲方将给予乙方三天的 并按照标准支付生活费。待岗期内,甲方将与乙方继续沟通工作调动事宜。待岗期满,乙方仍然拒绝甲方合理调动的,视为严重违反规章制度,甲方有权单方解除劳动合同。 目前 ...
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签订的劳动合同里面有一条是在涉及工作调动时,乙方同意服从甲方安排调动;如若乙方服从,则同意甲方按本人主动提出离职,并不予支付经济补偿金处理;甲方根据经营 待遇,有律师说这是属于约定效力问题,那请问是是本人就只能服从公司安排,如果服从,是是就只能自动离职,能提出经济赔偿金?该如何主张经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6425950.html-了解详情
签订的劳动合同里面有一条是在涉及工作调动时,乙方同意服从甲方安排调动;如若乙方服从,则同意甲方按本人主动提出离职,并不予支付经济补偿金处理;甲方根据 并与同时执行新岗位的工资、福利待遇,有律师说这是属于约定效力问题,那请问是是本人就只能服从公司安排,如果服从,是是就只能自动离职,能提出经济 ...
//www.110.com/ask/question-6416685.html-了解详情
合同期内公司调动工作地点,合理,我同意调动调动是无效?除非工司以我服从调动辞退我,我是否可以在原工作地点继续工作?...
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律师好!我想咨询一下关于我们签订的合同条款问题,我们是零售企业,我们签订的合同条款中关于工作地点和岗位有以下两条: 1、甲方根据销售行业和连锁经营的工作 法律效力,现在公司变相要炒人,调动员工想去的地方工作,逼员工自动离职,服从就降职降薪.新法有没有规定劳动合同中对"工作地点"必须明确要求,如写上 ...
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员工已签订合同,合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决服从,该怎么解决?可以辞退吗?...
//www.110.com/ask/question-8260394.html-了解详情
工作,乙方履行调整的,则表示乙方自愿解除劳动合同。确因工作需要,甲方可调动乙方的项目组、工作岗位、工作地点,乙方无正当理由应服从工作调动。”说我没有 了?公司是属于外派性质的,入职前公司给我发了个电子offer,有具体的工作地点,但合同里没有。还有就是客户给公司发的投诉邮件说我拒绝加班是无中生有, ...
//www.110.com/ask/question-3186778.html-了解详情
公司现在大量裁员,要调动我的工作岗位,服从安排的就劝退,但是新调动的岗位比我原来的工资低了三四百,签过的合同也大概说过要服从公司人员调动,这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-14374837.html-了解详情
公司现在大量裁员,要调动我的工作岗位,服从安排的就劝退,但是新调动的岗位比我原来的工资低了三四百,签过的合同也大概说过要服从公司人员调动,这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-14374791.html-了解详情
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