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但是要结清以前的工龄,这样要不要跟着承包人继续做那是的事!但是想公司那么轻易结清的,怕他想什么办法对付我们,还有一个怕 也就是说以后还是公司的员工,工龄还是一样,工资还是在财务那里发到的银行账号,但是部门却还是了别人做。这个是很难承受的,这样的公司没人性,继续做实在很难 ...
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)。3月30日到店和店长交涉这件事情,店长说没有按照离职程序走,所以属于违约,结算工资,的考勤记录已经被她们删除了,已经算她们的 。 如果签订的入职合同中有规定,离职一定要提前十五天,写离职申请书。那可以以知道这个规定来反驳吗?刚刚又再次联系了总部的人,总部的说签订的协议 ...
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撤。 结果双方交换了证据。仲裁员休庭,让调解。 对方说信儿,现在也没有,如果能和解,知道该怎么办? 是要求继续审理,还是重新以办事处立案再走一 办事处没经过仲裁这道程序,法院受理。 怀疑仲裁和用人单位有串谋!!!的全部证据都交了,对方只了一部分。 到底该怎么办啊!什么狗屁仲裁 ...
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。为此,有到社区的劳动服务站投拆,知道工作人员打电话问得如何,叫到公司找某某经理,但去了之后,他们也是推来推不理这事,后来社区的劳动服务人员就 中有录音。和视频。可以为证,现在劳动局还在处理。录音的内容有他们表示辞退单的内容和上班等到情况。还有视频,整个过程全程录音和视频 ...
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考勤,他们也没跟说过这事。知道这些证据能否完全证明他们解除的劳动合同需要任何赔偿了?公司是属于外派性质的,入职前公司发了个电子offer,有具体的工作 加班,甚至加班到凌晨2点导致加班那边头舒服,而且下班前有跟领导沟通过说加班但把今天工作完成,但还是被他们投诉了,也没沟通。...
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被厂里除名了,问离年终才几天了,那年终奖怎么办?主任说他也知道,叫先去办手续, 无耐我们也可能死皮赖脸的在那干吧?只有换下厂服去 ,是非法解除,再说劳动合同还没到期,这是他 单方面解除都属非法。就算他年终奖也可认去劳动仲裁委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以上午没有去 ...
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工厂要10点左右(公司9点上班)。在11月4号被莫名其妙的开了。。 去要工资, 那个财务说这周打到卡上,但这周末打电话问又说公司有规定迟到1分钟1块钱,搬到工厂去住,这个事他只是说也没人管,知道找谁,后面11月处理了,还没搬过去 就被开了。的工资能拿到吗?要怎样才能拿到?...
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去找工作,该怎么办,急啊。知道劳动局处理 专业人士解答的,最好是劳动局工作的朋友解答下,灌水的要说了 问题补充:请详细点,可以吗 你工作所在地社保局的规定,你可以具体去询问下有买上保险的同事,问他们一个月公司他们买多少保险,大概多少钱,比如你工作了10个月,就算出一个总数,可以要求 ...
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生病了需要辞快工回家主管在辞工单上写按工司规定扣除工资为她扣多少她说她知道,她扣了...
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生病了需要辞快工回家主管在辞工单上写按工司规定扣除工资为她扣多少她说她知道,她扣了...
//www.110.com/ask/question-12005322.html-了解详情
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