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生病了需要辞快工回家主管在辞工单上写按工司规定扣除工资为她扣多少她说她知道,她扣了...
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生病了需要辞快工回家主管在辞工单上写按工司规定扣除工资为她扣多少她说她知道,她扣了...
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生病了需要辞快工回家主管在辞工单上写按工司规定扣除工资为她扣多少她说她知道,她扣了...
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了试用期签的有劳动合同。上了一个多月班以后换了个新店长。突然今天早说把裁掉。让现在就不用上班了。工资要等下个月才。当时签的合同交纳的保证金问他退退他说他要跟高层沟通过才知道。如果保证金退而且他这是临时辞退理由只一句工作态度不够好,人员过多 ...
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公积金扣费,是后来厂里知道生病了才签合同,还签日期,而且只有一份合同。请给予法律帮助。假期到了厂里就说让回去,三天后结果,到时候厂里直接说没请假自离啊。...
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的问题有两个 1.如果到法定的时间8.17日,公司故意拖着还办离职手续怎么办?知道法律规定公司有义务办但是如果他们再拖下去的话,的新工作 满一个月来办辞职手续是否可以?这样做使自己被动?另外,想补充一个问题, 在这里以自己的名誉保证,工作期间没有任何的错误且没有的罪过任何人 ...
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为办理信用卡使用,有个公司公章.发工资的时候偷摸录下来发工资的表,因为是偷拍是特别清楚. 知道还需要什么证据,走什么样的流程,能得到什么样的赔偿,谢谢各位 ,入职半年以内的都没有保险,你要求上保险公司是主动你上保险的,而且有个别人干了2 3年都没上保险. 如果去告这个公司的话,是是 ...
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说假如签了,能坚持到最后的要按每天35元赔公司,说培训补助1000在上岗后三个月才再加上200的服装费。朋友现在一直都在培训期而且已经将近2个月了,还 然后到一个半月时终于达到了,有让跑工地,现在朋友目前就在跑工地,还必须见到甲方老板,她现在真的很累,也要没钱了。心力交瘁,知道该怎么办?...
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是一名即将毕业的学生,今年8月末收到某公司的短信问要不要绿色通道,绿色通道的含义是可以没有笔试和技术面试,直接进入最后的综合面试和心理测试。短 号对进行了面试,而后10月9日发放了offer。问题是当是面试后知道什么时候通知offer,也知道是否录取了,于是正好9月25号有个 ...
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在一家设计单位工作,和公司签有劳动合同和保密协议,但保密协议中没有提及违约金数额问题,而且公司没有具体我们保密费,只是平时参加了听取别人的报告,知道算培训,现在合同没有到期,想辞职,公司用保密协议要求赔偿违约金?辞职方面的事宜与保密协议 ...
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