经理说得特好，说公司马上就注册下来，保险什么的全都有，欠我们的保险，以后会给我们补上！可是一拖就是一年半！期间我们问过他好多次，他都花言巧语的应付 ！我们现在越来越不能相信他的话了！感觉他就是个骗子！ 可是我不懂法律，不知道我们的保险钱还能不能要回来。我们有的同事是自己在人才上的保险，有的同事一直没有 ...
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12年7月份合同才到期，我三月份就要辞职，我知道要提前一个月提交申请。就是说再往辞职后单位会不会扣除之前18个月给我交的养老金。公积金等等。...
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公司部门经理的往来邮件和往来短信可以作为证据吗？如果我不公证的话法院会采信吗？这些我提供给仲裁过，但没给我理由就说不行，一些有利证据都在公司，我提供的 的回答，你们都很热心，今天还有一个律师行打电话给我，可惜我当时电话没带身上，我再打过去又不知道分机号码。 请问我5号领的仲裁的裁决书，15天内包括5号 ...
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我本来准备1月25号离职，领导知道了，就想我现在离职。今天找我麻烦。说我不能胜任工作，给我挑毛病。让我调岗位，或者自离。还威胁我，如果都不同意。就辞退我，还会以我的错处，扣我工资。我想知道，试用期内就可以随意调换岗位，找理由辞退试用期员工吗？...
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我是产假休完了，想在家带孩子，想辞职，可是不知道这样会不会影响的生育津贴的发放！给我的生育津贴比我的工资低是不是可以申请仲裁...
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大致意思是说这个签订的算是口头提前30天不在续约的合同 随后我说细节怎么补偿，她说另外在会有一个说明，本人工资11250每月，由于患病， 6月的工资 每月才给800多，按照这样一平均 公司说我2年工龄 赔偿5000多 乘以2 共计10800 我有异议觉得至少补偿我 应该2*11250 不知道我这样算 ...
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让他们辞掉我算了，想要补偿金。如果我不同意的话，会不会变成我不服工作的安排，说我消极怠工，反倒不给我补偿金呢？ 我目前调休了在家休息，签的合同也看了 关于大致内容的劳动合同，另外的一份上岗合同带有薪资内容的却没有拿到，不知道是否是没有给我。 看了以前的上岗合同，写了一条： 服从公司领导与部门的工作调动 ...
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他们又以试用期都是在学习。没有实质性工作和工作不合格，等理由，拒绝发工资给我，但是之前入职前他有过口头承诺说不会有没通过试用期扣发工资的情况，先在这样我该怎么办？我们并没有签订任何合同，但能证明我确实在他们那工作过您好，我去过监察部门了，现在的问题事我不知道该公司是否在工商局注册过，他做的是网店 ...
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接收！ 特此通知! XXXX有限公司 2014年10月28日 不知道这样的通知书是否有效？我要是申请劳动仲裁有用吗？公司给我发的这个解除合同通知书里面提到的：与我 的同事都没有业绩，其他的业绩造假，既然没有业绩为什么又会有业绩造假？其他的什么教唆同事不完成工作，这些话，你们觉得有可能性吗？这个话有法律 ...
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保单是我们自己公司的一名员工买的，就导致该员工不能按照合同拿到应有的钱，可能会少拿3000元左右。我当时录入保单后应该还要经过2个领导的审核保单才会完成 也矛盾吧，我只不过是工作上的一个失误，我可以接受批评，但是那样的处理是不是现实公正了？我想要一个说法，也不知道到那个部门申诉？麻烦律师帮助我一下，小 ...
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