请描述您公司拖欠工资，不签订劳动合同，不缴纳社保...
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理发师没签订劳动合同，工资按定额提成计算，完成定额按30%开，没完成按20%开，理发师干了一个月零20天就不干了，给他开工资时因没完成任务提成按20%开和请假天数产生矛盾，她上劳动监察说我拖欠工资，我把店里的出勤和工资表都提供监察部门，不同意调解转到仲裁，仲裁会支持我吗？...
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理发师没签订劳动合同，工资按定额提成计算，完成定额按30%开，没完成按20%开，理发师干了一个月零20天就不干了，给他开工资时因没完成任务提成按20%开和请假天数产生矛盾，她上劳动监察说我拖欠工资，我把店里的出勤和工资表都提供监察部门，不同意调解转到仲裁，仲裁会支持我吗？...
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公司任用职工不签订劳动合同能告公司吗？不买社保能告他吗（前提是没签劳动合同）？拖欠工资能告他吗（前提也是没签劳动合同）？ 因公司前期没给员工买社保，女职工怀孕休产假，公司不发工资能喊他吗...
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现场负责。 2017年1月公司因为资金周转问题停工辞退公司所有人员只留下我和一名保安留守现场。公司和我们没有签订劳动合同，每月工资由出纳银行转账。现在公司拖欠我们5个月工资，都说发工资却一直以各种理由拖着不发，因此我们提出辞职，公司不同意。我们应该怎么要工资？ ...
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不签订劳动合同，不缴纳社保，拖欠工资，申请劳动争议仲裁后被告知证据不足，需要自己举证，该怎么办？找劳动局.他要我出示厂牌.和工资条.可我那厂一直没 我有与老板之间的录音，短信记录，工作交接QQ记录，离职同事证明，他给我银行转账不是用本人真实账户，卖假货。 我说要劳动局去个人调查下.他们说没证据不能派人 ...
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公司不签订劳动合同，不给上社保，也没有节假日，还拖欠工资，我该怎么办？公司应该补偿我哪些？...
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公司不签订劳动合同，不给上社保，也没有节假日，还拖欠工资，我该怎么办？公司应该补偿我哪些？...
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没签订劳动合同，工资被拖欠了，工伤不给认定，这个我要怎么处理呢...
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本人学生，暑假打工，没有签订劳动合同，工资老板拖欠一年了，还是不发，怎么办...
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