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员工,从2008.5.13年合同到2011.5.1;现公司从吴江厂搬迁到吴中厂,公司出台这样赔偿决议;请各位律师看是否有违反劳动合同法: 会议精神: ? 2.所有的吴江工号员工工资会上调8.33%。年资会顺延。明年7月份调薪受影响。 ----我是公司元老员工,全薪3600元/月;今天刚招的员工, ...
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处理。这明明是公司违反劳动合同法我们才罢工的。我们需要怎样维护利益?我们罢工两天了,公司突然通告实行两班制,一样上三班制。可是我们觉得公司太藐视法律和劳动合同法了,未经大众员工同意就擅自更改合同上的时间与待遇。如今我们想公司以书面形式一份保证书,并把之前的加班费和高温补贴也算回 ...
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分文分红.原公司员工50余人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位10年合同单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期单位未接手.还有15人为男55岁 2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,占百分比为多少2.再就如单位劳动关系解除,十余人在岗,将来两险是否给予补齐,要求经济补偿标准 ...
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后的总经理是原股份公司高层,周一将和我们重新签订劳动合同。我同意新的工作安排,可否选择合同解除原合同雇佣关系并要求公司补偿。 2、08年起国家 补偿吗? 请看到我咨询信息的律师帮我分析下,综合这两种情况,我是否要求公司赔偿,如果可以,赔偿额度大概是在多少范围内?(目前薪资4W/年,每月实际上 ...
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《如一家公司做了一年多但公司没有和本人签订过劳动合同,没有办理过三险,一年后合同办理过三险被辞退得到前一年没合同 补偿多少?》...
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入职一年多 差几天就满一年半 和 十月一带薪假期 公司想在这之前裁人 一直没有给劳动合同 劳动合同过字 公司偷税漏税所以工资按照俩部分发放 代发公司一半 老总汇款一半 但是15年是公司法人汇款 今年改成了 非法人汇款 合同上是最低基数的工资 如果仲裁我拿到多少赔偿...
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我们人力信息调到分公司并要求我们到分公司上班而且工资也要降。我先咨询下如果我服从调离,公司解聘我,我是都可以向公司提出赔偿。谢谢! 再咨询下:如果公司把这个事拖到合同到期后,又续签,我还申请劳动仲裁吗?谢谢 忘了说清楚了:之前13年我一直跟外服合同,今年2月底到期。...
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我在公司服务两年零三个月,了两次1年期的合同,2月3日合同到期,到现在为止没有接到解除或续约通知,公司因经营不好,亏损,决定公司改制。請问公司和我续约但降低薪金标准,我续签可以得到补偿吗?公司与我续签可以得到补偿吗?标准是什么?详细点么...
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医院的一名医生,公司已于三年前进行政策性分立破产,说医院作为半社会部门需要移交地方政府,破产重组。但企业在破产时我们随其它员工一样与破产企业了解除了 没有获得安置费,也未重组,说等三年过渡移交,随后企业也未与我们再任何书面劳动合同已三年之久,移交工作也未进行。 请问:1、我们能否要求公司发放 ...
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你好,我以前是劳动派遣到公司上班工作了7年,去年12月公司改制由劳务派遣转成正式职工,和我了3年工作合同,刚刚到半年现在又要我另外一个公司名的工作合同,我想拒拿到赔偿吗?最多能拿到多少赔偿,...
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